СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Другое Темы по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, для которых не нашлось подходящего раздела |
|
Опции темы |
08.07.2015, 11:10 | #1 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 08.07.2015
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Чи потрібно подавати звіт з ЄСВ, якщо доходів не нараховуємо?
Добрий день, форумчани.Підкажіть, будь ласка, як бути в такій ситуації.
ТОВ не веде діяльності. На підприємстві два працівника: директор (він же засновник) і бухгалтер-жінка, яка перебує у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. За судовим рішенням нинішньому директору заборонено займати цю посаду 1 рік. Чи може звітність подавати нинішній директор, але як засновник і що при цьому потрібно врахувати. Чи може це робити хтось на безоплатній основі? Чи потрібно подавати звіт з ЄСВ, якщо доходів не нараховуємо, але в штаті числиться працівниця, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. |