Отпуск и мобилизация

[Smile2010]

скажите,если работник мобилизировался, находясь в ежегодном. Понятно переношу отпуск, заявление не смогу у него взять уже в части, а подписать приказ как?

[Iren@]

Как? Директор берет ручку и подписывает приказ.
Если вы имеете ввиду ознакомление работника с приказом, то ознакомите, когда вернется.

[натулик]

Подскажите, пожалуйста, сотрудник с августа был мобилизован в АТО. сейчас он демобилизован. я его провожу приказом о том, что он приступает к исполнению обязанностей. а с августа месяца отпуск ему насчитывается(за период мобилизации)?

[Iren@]

период военной службы по мобилизации работника входит в стаж, дающий право на ежегодный основной отпуск, и не входит в стаж, дающий право на ежегодный дополнительный отпуск.

[Ангелина]

Добрый день! Подлежит ли мобилизации мужчина, находящийся в отпуске по уходу за ребенком?

[SunnyOla]

а что занчит "наказ на увільнення?"

[Andry]

Сообщение от Ангелина

Добрый день! Подлежит ли мобилизации мужчина, находящийся в отпуске по уходу за ребенком?

Подлежит, если только он не является одиноким папой или не имеет на содержании трех и более детей.

Сообщение от SunnyOla

а что занчит "наказ на увільнення?"

Наказ об освобождении, например, "наказ про увільнення від роботи у зв'язку з призовом на навчальні військові збори"
А где вы такое вычитали?

[SunnyOla]

Сообщение от HR_Nataliia

Доброго дня, шановні форумчани!
Підскажіть чи прийнятий законом термін мобілізації на 18 місяців, бо в мене є "повєстка" на працівника, а писати наказ на увільнення від роботи я не знаю чи на 12 місяців чи на 18 місяців. з цього приводу в нас дебати. Дякую.

вот вопрос и возник. просто мы на предприятии на место мобилизированного принимаем другого сотрудника по срочному трудовому договору (как на декретную ставку) и все. я думаю, что этого достаточно, а тут "наказ на увільнення"

[Andry]

И правильно делаете! Пусть вас не смущает формулировка "увільнення" - не могут же написать "предоставить отпуск для прохождения военной службы"...

[SunnyOla]

дякую.