СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Совместители. Переводы. Перемещения Совмещение. Совместительство. Временное исполнение обязанностей. Сезонные работники. Перевод. Перемещение. Изменение существенных условий труда |
 |
|
|
Опции темы |
02.06.2015, 12:57
|
#171 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 07.08.2008
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Перевод штатного сотрудника на и.о. директора
Добрый день, форумчани!Перечитала практически весь наш форум, но так и не нашла ответ на свой вопрос(Может у кого-то была такая же ситуация, прошу помочь. В компании увольняется директор, на собрании учасников ООО было принято решение "назначить и.о. директора"(выписка из протокола) человека из штата. Как правильно оформить это назначение? я имею ввиду перевод, совместительство или что это?
|
|
|
|
02.06.2015, 13:18
|
#172 | |
|
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
|
Цитата:
|
|
|
|
|
|
02.06.2015, 13:26
|
#173 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 07.08.2008
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Подскажите пожалуйста тогда еще как должен звучать приказ и делать ли запись в ТК(ведь должности ио директора-нет, а перевод посути должен отображаться в ТК)
|
|
|
|
|
02.06.2015, 13:54
|
#174 | |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
|
Цитата:
"Іванова Петра Івановича, начальника планового відділу, з 02 червня 2015 року тимчасово перевести за його згодою на посаду директора на період до......" 2. В ТК перевод отображаться вообще никак не должен, потому как туда записи о временных переводах не вносятся, только о постоянных. |
|
|
|
|
|
02.06.2015, 14:16
|
#175 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 07.08.2008
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Все то оно конечно так, если б не одно НО((речь идет об И.О. Директора, а не Директор
|
|
|
|
|
02.06.2015, 14:18
|
#176 | |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
|
Цитата:
|
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | yrinka (02.06.2015) |
|
02.06.2015, 14:20
|
#177 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 07.08.2008
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Спасибо, я тоже об этом думала, нужно было еще от кого-то услышать подтверждение, что так можно)
|
|
|
|
|
02.06.2015, 20:04
|
#178 |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 12.06.2009
Адрес: Киев - Херсон
Сообщений: 776
Вы сказали Спасибо: 983
Поблагодарили 780 раз(а) в 330 сообщениях
|
Совмещение, если наряду со своей должностью будет еще плюс и.о. директора. Ну, и само собой доплата. Хотя, я бы не поленилась попросить заявление сотрудника о желании возложения на себя таких полномочий - это ведь администрация. Может быть чревато.
|
|
|
|
|
02.06.2015, 21:03
|
#179 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,988
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,263 раз(а) в 2,089 сообщениях
|
Должность вакантная, какое и.о.?
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
|
|
|
|
02.06.2015, 21:24
|
#180 |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 12.06.2009
Адрес: Киев - Херсон
Сообщений: 776
Вы сказали Спасибо: 983
Поблагодарили 780 раз(а) в 330 сообщениях
|
временно , пока не закроется вакансия, насколько я поняла. Хотя странно, да... Но мало ли, что там у людей сейчас творится.
|
|
|
|
