![]()  | 
                
                 
                СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ 
                 | 
                
                 | 
| 
 | 
		
			
  | 
	||||||||
| Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций | 
![]()  | 
	
	
| 
		 | 
	Опции темы | 
| 
			
			 | 
		#1211 | 
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 15.10.2011 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 23
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 1 
	
		
			Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Делов том, что я живу в Ирпене, а не в Киеве. В Киев мне ежедневно на дорогу нужно тратить много времени и 35 грн на дорогу, у меня этой возможности нет.  
		
		
		
		
		
		
		
	Раньше Зауч занималась этой работой. Но там все совсем не правильно. Меня принимают с 1.06 официально. имею желание сделать все правильно, тем более я знаю как и мне это интересно. Хорошо. пусть секретарь, но как, посоветуйте. ГРАМОТНО, оформить то, что я буду вести кадры. - прописать в должностной и приказом назначить ответственной себя? Это будет правильно?  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#1212 | ||
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 06.10.2009 
				
				
				
					Сообщений: 10,046
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 4,228 
	
		
			
				Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
 Цитата: 
	
 "Назначить ответственной за ведение, хранение, учёт и выдачу трудовых книжек секретаря Иванову В.П."  | 
||
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#1213 | 
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 15.10.2011 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 23
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 1 
	
		
			Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			им нужен секретарь. которій попутно будет заниматься полностью кадрами. т.е. - приказы,отпуска, трудовые книжки и т.д.,одним словом вся кадровая работа.
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#1214 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 06.10.2009 
				
				
				
					Сообщений: 10,046
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 4,228 
	
		
			
				Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#1215 | 
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 15.10.2011 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 23
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 1 
	
		
			Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Вы меня наверное не понимаете. Я поняла,что секретарь. Ну а как же быть - веть по ДИ исполнять только прописанные там должн обязанности . А кадры? Как прописать в приказе"....принять на должность секретаря с ведением кадровогодело производства и ответственным заТК..."???
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#1216 | |
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 06.10.2009 
				
				
				
					Сообщений: 10,046
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 4,228 
	
		
			
				Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
 В вашей ДИ как раз и будет прописано о ведении кадрового делопроизводства. В небольших фирмочках нет кадровиков, и их функции практически всегда выполняет секретарь или бухгалтер. А в совсем небольших - зачастую еще и функции уборщицы (но никто не пишет - секретарь с функциями уборщицы)  | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#1217 | 
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 15.10.2011 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 23
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 1 
	
		
			Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			за трудовые понятно. а за общее кадровое делопроизодство?
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#1219 | 
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 13.11.2012 
				Адрес: Ленинский район 
				
				
					Сообщений: 14
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 2 
	
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Добрый день! Будьте добры, подскажите как будет называться должность региональный менеджер по работе с ключевыми клиентами по классификатору! Спасибо!
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#1220 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 28.11.2007 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 1,845
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 720 
	
		
			
				Поблагодарили 1,400 раз(а) в 701 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Менеджер (управитель) із збуту Вам не подойдет? Ключевые клиенты,как я понимаю, это сети? Тот же сбыт .  
		
		
		
		
		
		
		
	Можете и приставку "регіональний" добавить. А можно еще "Менеджер з питань регіонального розвитку".  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
![]()  | 
	
	
		
| Метки | 
| ДК 003:2010 | 
| Опции темы | |
		
  | 
	
		
  |