СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
|
Опции темы |
27.11.2014, 12:25 | #341 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10
календарних днів надається щорічно: 1.батьку, який виховує дитину без матері (у тому числі й у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі) 2.особі, яка взяла дитину під опіку 3. одному із прийомних батьків Якщо цей батько відноситься до будь-якої з вищезазначених категорій - то має право. А якщо ні - то ні! |
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | t_malaya@ (27.11.2014) |
26.01.2015, 17:07 | #342 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 13.02.2008
Сообщений: 282
Вы сказали Спасибо: 198
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
Сьогодні працівник сказав мені таку інформацію стосовно того, що з нового року ввели додаткову відпустку на дитину інваліда 1 групи , що може брани навіть батько (але він не одинокий)?Це правда?
|
26.01.2015, 17:51 | #343 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
|
Цитата:
http://w1.c1.rada.gov.ua/pls/zweb2/w...516=1539&skl=9 |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Befis за это полезное сообщение: | Romanna (27.01.2015) |
21.04.2015, 09:18 | #344 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 22.03.2012
Сообщений: 21
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 10 раз(а) в 7 сообщениях
|
компенсация социального отпуска
добрый день,
подскажите, имеет ли право на компенсацию социального дополнительного отпуска сотрудница, которая имеет двоих детей, в случае, если второго ребенка она родила в 2014 году, при этом ни одного дня после рождения второго ребенка и по дату увольнения она не работала. Увольняется, не выходя из отпуска по уходу за ребенком. Требует компенсацию допсоцотпуска за 2014 и 2015 год Спасибо |
21.04.2015, 09:23 | #345 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,262 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Считаю, что нет, так как она не работает.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение: | Ксюшин (21.04.2015) |
21.04.2015, 09:25 | #346 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 22.03.2012
Сообщений: 21
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 10 раз(а) в 7 сообщениях
|
Спасибо за оперативность, я тоже так считаю, но она утверждает обратное
|
21.04.2015, 09:34 | #347 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,262 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Руководствуется тем, же законом что и Вы или чем-то другим?
Каждый по-своему понимает Цитата:
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
|
21.04.2015, 09:50 | #348 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 22.03.2012
Сообщений: 21
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 10 раз(а) в 7 сообщениях
|
Да, тем же законом, но задает вопрос - если бы она вышла на 1 день на работу в 2015 году и написала заявлеие о предоставлении отпуска за 2014 и 2015 год - ей бы он был положен? Так почему не положена компенсация?
Я ей ответила, что отпуск ей был бы предоставлен, если бы она на момент написания заявления вышла на работу. Также, была бы выплачена компенсация за 2014 и 2015 год, если бы она хоть на один день вышла на работу в 2015 году. |
21.04.2015, 09:57 | #349 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,262 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Так она же понимает сама, что не работала ни дня, так чего возмущаться?
Отработала 1 день - получила бы компенсацию или взяла бы отпуск. На другом месте работы, возьмет отпуск за 2015 год.Вы ее уже уволили?
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение: | Ксюшин (21.04.2015) |
21.04.2015, 12:40 | #350 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 22.03.2012
Сообщений: 21
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 10 раз(а) в 7 сообщениях
|
Да, уже уволила
Наверное, выдам справку, что не была выплачена компенсация в связи с тем, что не работала с момента получения права на допотпуск. Вика, спасибо Вам |
Метки |
Дополнительный отпуск |
Опции темы | |
|
|