Совместительство

[Днепропетровск]

У меня на предыдущем месте работы была похожая ситуация на моем предприятии девочка работала 8 ч., а на другом (хотя хозяин один) 4 ч. и когда она уходила в декрет все это всплыло. Потянулись встречные проверки, письма и перекраивание заявлений на прием, не знаю чем это закончилось, но претензии к предприятию были

[Вика_86]

Может она только числилась, а по факту не работала?

Я знаю, проверяют очень сильно, и особенно сейчас, когда приходит проверочка и сверяет табель с электронной системой доступа.
По карточке человек был 8 часов на работе, а по табелю, еще и совмещал часа 4.

Я по этому вопросу писала в Минтруда, хотите скину скан на электронку, киньте в личку.

[Andry]

Сообщение от Вика_86

...Я по этому вопросу писала в Минтруда, хотите скину скан на электронку, киньте в личку.

И мне скиньте, пожалуйста. Мне интересна их позиция.

[Olya_Lyashuk]

Коллеги, хэлп!
Человек занимает должность директора на одном из предприятий (основное место работы) и назначен (избран) на должность Президента благотворительной организации. В приказе писать - "приступаю до виконання обов"язків президента за сумісництвом" ????
Спасибо!

[Andry]

Сообщение от Olya_Lyashuk

В приказе писать - "приступаю до виконання обов"язків президента за сумісництвом" ????

Да, именно так и писать.
А у вас благотворительная организация прибыльная? Или он будет почетным президентом и президентствовать на общественных началах?

[Olya_Lyashuk]

Не прибыльная. Написала в итоге президента по совместительству . Спасибо!

[mavka1234]

Доброго дня! Стикнулась з тим, що здійснюю прийом 3 працівників за сумісництвом на свою фірму на 0,5 ставки (графік роботи 9.00-11.00, 16.00-18.00 в день, але почергово) . Виявляю (зв'язалась з відділом кадрів, де в їх основне місце роботи), що особи там працюють на повну ставку. І виникає питання: чи можна мені їх так оформляти? І взагалі є якісь норми щодо цього. ДОПОМОЖІТЬ!

[Andry]

Сообщение от mavka1234

...виникає питання: чи можна мені їх так оформляти? І взагалі є якісь норми щодо цього. ДОПОМОЖІТЬ!

Можна оформляти.
Норми щодо цього визначені у Статті 102-1 КЗпП України та Положенням про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій
Я тільки не зовсім зрозумів, "...на 0,5 ставки (графік роботи 9.00-11.00, 16.00-18.00 в день, але почергово)" - це як? Кожен з них буде працювати по черзі або з 9.00-11.00, або 16.00-18.00, тобто по дві годи ни в день?
Тоді це буде не 0,5 ставки, а 0,25 ставки ...

[mavka1234]

Кожен з них буде працювати по черзі або з 9.00-11.00, або 16.00-18.00, тобто по дві годи ни в день?
Тоді це буде не 0,5 ставки, а 0,25 ставки ...

Ні, керівництво планує, що вранці і ввечері працювати буде одна людина.

[Andry]

Тоді без питань.