![]()  | 
                
                 
                СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ 
                 | 
                
                 | 
| 
 | 
		
			
  | 
	||||||||
| Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке | 
![]()  | 
	
	
| 
		 | 
	Опции темы | 
| 
			
			 | 
		#161 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 05.03.2009 
				Адрес: Украина 
				
				
					Сообщений: 20,554
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 14,953 
	
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Может, и нужно..Инструкция по этой ситуации умалчивает... 
		
		
		
		
		
		
			Может, можно выдать дополнительно какой-то документ о переименовании, из которого видно - на каком основании стоит печать предприятия "С". Например, выписку из приказа о переименовании, вклеить ее в Дубликат...чтобы не потерять. Не знаю - пусть решают сами. Регламента нет по этому вопросу. 
				__________________ 
		
		
		
		
	Сколько людей - столько и мнений.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: |  Вика_86 (13.03.2014)  | 
		
| 
			
			 | 
		#162 | 
| 
			
			 Новый участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 22.06.2011 
				
				
				
					Сообщений: 5
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 0 
	
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Звонила на Горячую линию, мне ответили, что нужно сделать записи в следующей последовательности: 
		
		
		
		
		
		
		
	Фирма "Н" 1. 2007г. Принят 2. 2011г. Уволен 3. Фирма "Н" переименована с 2012г. в Фирму "С" Должность, подпись и печать Фирмы "С"  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#163 | |
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 05.03.2009 
				Адрес: Украина 
				
				
					Сообщений: 20,554
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 14,953 
	
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
 Поэтому каждый предложенный вариант имеет право на существование. Выбирать - Вам. 
				__________________ 
		
		
		
		
	Сколько людей - столько и мнений.  | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#164 | 
| 
			
			 Заслуженный участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 14.04.2011 
				
				
				
					Сообщений: 317
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 390 
	
		
			
				Поблагодарили 77 раз(а) в 55 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Добрый день, возникла такая ситуация: уволилась сотрудница, которая работала в Луганске, по ее заявлению переслали трудовую книжку по указанному адресу в Луганск. Теперь она звонит  и говорит что пришла на почту а там объявление : В связи с военными действиями почта откроется неизвестно когда. Она просит выслать ей дубликат ТК в Одессу, так как хочет уже трудоустраиваться там. Можно ли выписать ей дубликат ? (рабочие места были только на наших предприятиях, все приказы есть.) Спасибо.
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#167 | 
| 
			
			 Заслуженный участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 14.04.2011 
				
				
				
					Сообщений: 317
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 390 
	
		
			
				Поблагодарили 77 раз(а) в 55 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Еще вопросик можно: я вела ее трудовую с самого начала , у меня есть все приказы, можно ли полностью начиная с учебы сделать записи, тем более и директор есть предыдущего предпряития и приказы? Чтобы суммарно не записывать стаж, там всего 1 год работы. И еще :полностью дублирую титульную страницу, т.е. дата заполнения  та которая была в предыдущей книжке?
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#168 | |
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 06.10.2009 
				
				
				
					Сообщений: 10,046
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 4,228 
	
		
			
				Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
   А если первую страницу заполняете вы, то и запись о суммарном стаже должны делать вы.  | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: |  Ксюшин (24.07.2014)  | 
		
| 
			
			 | 
		#169 | 
| 
			
			 Заслуженный участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 14.04.2011 
				
				
				
					Сообщений: 317
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 390 
	
		
			
				Поблагодарили 77 раз(а) в 55 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Смотрите, я вела трудовую на прошлом предприятии и все записи делала я в ее трудовой и на предыдущем предприятии и на последнем, поэтому я полность могу продублировать книжку. Я могу это сделать? Это не будет нарушением? Спасибо.
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#170 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 21.08.2008 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 2,988
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 1,869 
	
		
			
				Поблагодарили 4,263 раз(а) в 2,089 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			А серия и номер трудовой в журнале учета трудовых?)
		 
		
		
		
		
		
		
			
				__________________ 
		
		
		
		
	«Я подумаю об этом завтра….»  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение: |  Andry (24.07.2014)  | 
		
![]()  | 
	
	
		
| Метки | 
| Трудовая книжка | 
| Опции темы | |
		
  | 
	
		
  |