![]()  | 
                
                 
                СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ 
                 | 
                
                 | 
| 
 | 
		
			
  | 
	||||||||
| Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке | 
![]()  | 
	
	
| 
		 | 
	Опции темы | 
| 
			
			 | 
		#41 | 
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 04.02.2014 
				Адрес: Бердянск 
				
				
					Сообщений: 19
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 74 
	
		
			
				Поблагодарили 24 раз(а) в 7 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			приказ есть. в приказе указано: занимает должность начальника юридического отдела-заместителя директора коммерческого. слов совмещение или совместительство нет.
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#42 | ||
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 06.10.2009 
				
				
				
					Сообщений: 10,046
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 4,228 
	
		
			
				Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
 Цитата: 
	
 Или вы имеете в виду, что у вас в штатном расписании нет такой должности - "начальник юридического отдела - заместитель директора коммерческого", а есть две должности - должность "начальник юридического отдела" и должность "заместитель директора коммерческого"?Судя по записи в трудовой "Переведен на должность начальника юридического отдела - заместителя директора коммерческого", такая должность у вас должна быть! Но если такой должности нет, а есть две должности - то тогда надо не запись в трудовой исправлять, а менять либо штатное расписание, либо приказ   , потому как одним приказом на две должности назначить совершенно невозможно
		 | 
||
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: |  170381 (11.07.2014)  | 
		
| 
			
			 | 
		#43 | 
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 04.02.2014 
				Адрес: Бердянск 
				
				
					Сообщений: 19
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 74 
	
		
			
				Поблагодарили 24 раз(а) в 7 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			т.к. такой должности в классификаторе нет (ее не может быть и в штатном расписании и в трудовой книжке). мне нужно изменить приказ, в котором указать, что сотрудник совмещает эти должности. Соответственно исправить запись в трудовой: указать только основную должность. так будет правильно? 
		
		
		
		
		
		
		
		
			плюс ко всему, предыдущий начальник ОК во всех !!!!! трудовых книжках записала неправильно название нашего предприятия! как быть? Последний раз редактировалось Вика_86; 11.07.2014 в 14:58. Причина: Объединение сообщений  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#44 | |
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 06.10.2009 
				
				
				
					Сообщений: 10,046
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 4,228 
	
		
			
				Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
 ![]() Вам нужно изменить приказ, и указать нем только ОДНУ - основную - должность. А записи о совмещениях в ТК не вносятся. Исправлять. Во всех!  | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: |  170381 (11.07.2014)  | 
		
| 
			
			 | 
		#45 | 
| 
			
			 Новый участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 02.07.2015 
				
				
				
					Сообщений: 4
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 2 
	
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Добрый день! Подскажите пожалуйста У нас есть приказ о временном назначении бухгалтера - и. о. гл бухгалтера(приказ от 01.09.2014) , должна ли быть запись в трудовой книжке? если можно , скинте ссылку где почитать об этом.Спасибо!
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#46 | |
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 06.10.2009 
				
				
				
					Сообщений: 10,046
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 4,228 
	
		
			
				Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Не должна. 
		
		
		
		
		
		
		
	Согласно "Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників" в трудовую книжку вносятся только записи о постоянной работе: Цитата: 
	
  | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 |