Больничный лист

[Trine]

Сообщение от Ксения_З

Смотрите, я официально в 2007 году работала январь, октябрь, ноябрь, декабрь - 2007г., январь, февраль, ну и часть марта 2008г., а в декрет меня отправляют в начале апреля.

Непрерывно Вы на данном месяце работаете с 4 октября. 4 апреля будет 6 месяцев. Так? А в январе Вы увольнялись? Если да, то не понимаю, какое отношение имеет отгул в январе....

[Ксения_З]

Сообщение от Trine

Непрерывно Вы на данном месяце работаете с 4 октября. 4 апреля будет 6 месяцев. Так? А в январе Вы увольнялись? Если да, то не понимаю, какое отношение имеет отгул в январе....

Да, я непрерывно на данном месте работаю с 4 октяря, никуда я не увольнялась в январе, а просто брала отгул. Теперь выясняется, что от того дня, когда я брала отгул, должно пройти 6-ть мес., чтобы мне оплатили больничный нормально, а я в апреле иду в декрет и получается, что родовые и послеродовые мне хотят оплатить от минимальной з/п. Но должны же быть для беременных какие-то скидки, я не верю, что этот закон распространяется на будущих мам.

[Trine]

Я все-таки не пойму, при чем тут январь. Вы с января по октябрь в каких отношениях с данным предприятием находились?

Ой, тьфу ты, поняла, о каком январе идёт речь....

Невнимательность меня погубит

[Iren@]

Ксения, а что вы называете "отгулом"? Если был издан приказ об отпуске без сохранения заработной платы на 1 день, тогда действительно - этот месяц исключается из рассчетных, и без вариантов - отпуск по беременности оплатится из расчета минимальной зп - с 01.04.08 - 525 грн.

[Ксения_З]

Сообщение от Iren@

Ксения, а что вы называете "отгулом"? Если был издан приказ об отпуске без сохранения заработной платы на 1 день, тогда действительно - этот месяц исключается из рассчетных, и без вариантов - отпуск по беременности оплатится из расчета минимальной зп - с 01.04.08 - 525 грн.

и это нормально?
я вообще не понимаю, как тогда можно впринципе в декрет уходить, есле на каждом шагу тебя пытаются надуть на деньги? Интересно, кто-то задумывался, как на это можно вместе с ребёнком прожить?
Получается, что роды оплачивать будет мягко сказать нечем. Я просто в шоке. А почему людей не предупредили заранее, думаю, что многие тогда бы задумались над тем, чтобы в этот отпуск не ходить. Свинство и скотство. Просто объясните, как можно такие законы применять к молодым мамочкам, тем более одиноким?

[Trine]

Сообщение от Ксения_З

Интересно, кто-то задумывался, как на это можно вместе с ребёнком прожить?

Вообще-то это забота родителей. Да, государство у нас бессовестное. Но за детей и их благополучение отвечают в первую очередь родители.

[leon]

Iren@, коллеги, не могли бы Вы дать ссылку на документ, в котором написано об отгулах и исключении из рачета месяца, в котором они брались

[Ксения_З]

Сообщение от Trine

Вообще-то это забота родителей. Да, государство у нас бессовестное. Но за детей и их благополучение отвечают в первую очередь родители.

Так я же чужого не прошу, моей з/п на меня с ребёнком хватило бы с головой, а получается, что её забирают. Папы у нас нет, поэтому заботиться о нас, кроме нас самих некому. Когда я решила рожать ребёнка, я не думала, что нас так кинут.

[Trine]

Могу только посочувствовать.

П.с. Скажите, Вы честно рассчитываете прожить с двумя детьми на пособие? Даже с учетом его увеличения?

[Трояна]

Ксения, а что вы называете "отгулом"? Если был издан приказ об отпуске без сохранения заработной платы на 1 день, тогда действительно - этот месяц исключается из рассчетных, и без вариантов - отпуск по беременности оплатится из расчета минимальной зп - с 01.04.08 - 525 грн.

Якраз цього тижня читала розяснення до змін в розрахунковому періоді для виплати лікарняних в "Все про бухоблік". Трактовка наступна, якщо відпуск за свій рахунок надається в межах, визначених законодавством (наприклад 15 днів на рік, якщо людина не підпадає під додаткові категорії), то період з такою відпусткою береться до розрахунку. Правда, зараз не можу найти цей журнал, але завтра постараюсь дати всі можливі ссилки