Индексация заработной платы

[1247]

Сообщение от Malusha

Если её оклад с момента ухода в отпуск по уходу за ребёнком по сегодня не изменился, то базовым остается месяц, который был до ухода в отпуск.

Ну во первых оклад в бюджете (детское учреждение) где он устанавливается на основе ЕТС не может не меняться. После 21 июня это июль, сентябрь ( кроме 1-5 т.р.) октябрь и декабрь. В период нахождения в отпуске по уходу - Поскольку за данный период выплачивается пособие по беременности и родам, то согласно п.3 Порядка № 1078 данное пособие индексации не подлежит.При повышении в период отпуска по беременности и родам постоянных составляющих заработной платы ( должностного оклада на основе ЕТС, надбавки за выслугу лет и т.п.) такой месяц будет новым базовым. Сравнительные расчеты проводимым виртуально как бы работник продолжал работать. При этом определяется возможность наличия и фиксированной суммы индексации
При выходе из отпуска по уходу - Для работницы, которая вышла из отпуска по беременности и родам базовым месяцем будет месяц последнего повышения заработной платы за счет постоянных ее составляющих на аналогичных должностях с учетом персональных расчетов согласно предыдущего пункта.
В период нахождения в отпуске по уходу -

[Malusha]

Сообщение от 1247

Ну во первых оклад в бюджете (детское учреждение) где он устанавливается на основе ЕТС не может не меняться.

А вы ясновидящий (ая), что так сразу определили бюджетное это учреждение или нет?

[Irisha50]

Дело в том,что у нас 2 уборщика один получает зарплату 100 грн и индексация 50 грн получается 150 грн. Сейчас уборщик,пенсионерка,ушла,а найти уборщика на мизерную зарплату не реально,поэтому было принято решение уровнять фактические выплаты уборщиков.

[Andry]

Сообщение от Irisha50

...один получает зарплату 100 грн и индексация 50 грн получается 150 грн.

А что это за индексация такая, в ползарплаты? Чем определена?
А 100грн. - это что за зарплата? Для почасовой - многовато, для ежемесячной - маловато будет...

[Irisha50]

Андрей это условные цифры, а индексация согласно закона про индексацию заработной платы.

[Inka]

Сообщение от Irisha50

Андрей это условные цифры

Можно установить обоим работникам условный оклад в 151 грн. и избавиться от индексации.

[Мотя]

http://hrliga.com/index.php?module=n...=view&id=10836

[НатНик]

С 02.11.2012 года имела временно доплату к зарплате за совмещение должностей (была свободная вакансия). С 17.06.2013 года приняли на это место сотрудника. Доплату соответственно сняли. И потом индексацию тоже. Правомерны ли действия бухгалтера. Ссылаются на какие-то изменения в начислении индексации в 2014 году.

[Вика_86]

Сообщение от НатНик

Доплату соответственно сняли.

Сообщение от НатНик

И потом индексацию тоже. Правомерны ли действия бухгалтера.

Индексация проводится с привязкой к последней дате повышения оклада.
Когда Вам последний раз повышали оклад?
Когда перестали платить индексацию?

[НатНик]

Сообщение от Вика_86

Индексация проводится с привязкой к последней дате повышения оклада.
Когда Вам последний раз повышали оклад?
Когда перестали платить индексацию?

Последнее повышение 01.01.2013 года. Сняли с 01.01.2014 года. Снятие объяснили именно тем, что была доплата за совмещение.