Совмещение и совместительство

[Чертовка]

Сообщение от Inka

Действительно, почему? Где Вы это увидели в моем сообщении?

Это о предыдущем вопросе. Ну не могу я понять ПОЧЕМУ она не может исполнять обязанности по совмещению, находясь в штате предприятия, по осн.месту в отпуске по БиР. ПОЧЕМУ? Если она этого хочет? Я не про 1С (траблы с этим прошла не раз и даже не 10, там такие чудеса бывает творят по типу "тут не сохраняй, оно не сохранится, а там не меняй, оно не заменится, запоминай сама").
Ну хорошо, находится она в отпуске по БиР, по уходу за ребенком. Приходит на 1-2 часа в день и получает оплату за это совмещение. Зачем брать другого, к примеру, человека? Почему она не может этого делать, находясь в штате? Вот этого я не могу понять!
А если не хочет то тогда выход нормальный следует из самого первого моего ответа на этот вопрос...

Наказ №__
Для ефективності роботи підприємства та уникнення зайвих фінансових витрат на забезпечення його діяльності, у зв"язку зі зникненням потреби у веденні роботи по _________

Наказую:
Зняти з __________ обов"язки по _______________, у зв"язку з чим відмінити доплату за суміщення посад. З ___ (дата).

________ (отв.за приказы) ознайомити _______ (сотрудника) з даним наказом під підпис.

Дата____ Подпись дира

З наказом ознайомлені:

---------- (отв.за ознакомление)
---------- (сотрудница)


Приотказе с ознакомлением - письмо заказное с уведомлением и описью вложения "приказ об освоб.от дополнительных обязанностей" и копия приказа в самом письме.

И конечно же отчеты соответствующие.
Хорошо, добавить к приказу ее заяву "У зв"язку з неможливістю продовжувати роботу". Либо что??? (Де Тришка делась???) Так будет наиболее толерантно. Да и она против не будет. Судя по ситуации...
Еще со времен моего студенчества КЗоТ считался одним из самых противоречивых НПА. Трактовать его можно всяко и разно. А суд руководствуется не только нормами КЗоТ.. Это долго рассказывать.
Специально для Моти : за 2 мес предупредят, не обеднеют от той мизерной доплаты...
А необходимость как отпадает, так потом благополучно возникает...До ее возникновения отвечает все равно дир (впрочем, как и после, при появлении проблем).
К посту №684 - там ударения не на основную, а качественно, наряду с основной... Если на основной ты в отпуске, кто помешает качественно исполнять другую работу? Н том же или другом предприятии? Покажите мне ЗАКОН где написано, что я не могу заработать на ином месте(должности), будучи в штате какого-либо предприятия, подрабабывая час в день во время отпуска по БиР и так далее.... Буду благодарна.

[Вика_86]

Чертовка, Вы путаете совмещение с совместительством, как минимум.

При совмещении, описанный Вами вариант невозможен. На этот счет у КЗоТ однозначный ответ.

[Inka]

Сообщение от Чертовка

К посту №684 - там ударения не на основную, а качественно, наряду с основной...

В статье КЗоТа, говорящей о совмещении, не то что ударения на слове "качественно", - вообще такого слова нет. А вот слова:

поряд з своєю основною роботою

там есть. И надо быть очень вольным толкователем КЗоТа, чтобы вставлять и убирать оттуда текст по своему усмотрению.

Сообщение от Чертовка

Н том же или другом предприятии?

Совмещения на другом предприятии не может быть по определению:

Працівникам, які виконують на тому ж підприємстві, в установі, організації

Сообщение от Чертовка

Покажите мне ЗАКОН где написано, что я не могу заработать на ином месте(должности), будучи в штате какого-либо предприятия, подрабабывая час в день во время отпуска по БиР и так далее.... Буду благодарна.

Принимайтесь на работу по совместительству и работайте, сколько Вашей душе угодно. Я, в свою очередь, буду благодарна, если Вы поймете, наконец, разницу между совмещением и совместительством

[zolotyshka]

Здравствуйте. Подскажите, необходимо ли оплачивать вечерние часы сотруднику работающему по совместительству?

[Мотя]

Вообще не поняла вопроса...Если не ошибаюсь, то совместительство подразумевает работу в свободное от основной работы время? Или я ошибаюсь?
О вечерних часах можно почитать здесь.

[zolotyshka]

А если совместительство в свободное от основной работы время, начинается в 17.00 и заканчивается в 21.00? как быть?

[Мотя]

А Вы сами как думаете?

[Мотя]

А Вам о чем-нибудь говорит ст.КЗоТУ?:

Стаття 102-1. Оплата праці за сумісництвом

Працівники, які працюють за сумісництвом, одержують заробітну плату за фактично виконану роботу.

[zolotyshka]

Насколько я понимаю, то это не сверхурочно и.т.п. и никаких оплат за вечернее время не предусмотрено. Но может я ошибаюсь.

[Мотя]

Сообщение от zolotyshka

Насколько я понимаю, то это не сверхурочно

А Вы как думаете?
Исходя из понятия сверхурочной работы?:

Стаття 62. Обмеження надурочних робіт

... Надурочними вважаються роботи понад встановлену тривалість робочого дня (статті 52, 53 і 61).


Власник або уповноважений ним орган може застосовувати надурочні роботи лише у виняткових випадках, що визначаються законодавством і в частині третій цієї статті.

Какие такие сверхурочные в виняткових випадках к совместителю?