СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Управление компанией. Технологии управления Как привести компанию к успеху. Управление, руководство, лидерство. Управление эффективностью деятельности работников |
 |
|
|
Опции темы |
10.02.2014, 14:01
|
#1 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 17.01.2012
Адрес: г.Харьков
Сообщений: 28
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
|
Специфика работы в сфере фармацевтики
Здравствуйте,коллеги. Подскажите пож-та где можно максимально разузнать о специфике работы в фарм направлении. в частности аптечной торговле.
спасибо |
|
|
|
10.02.2014, 14:48
|
#2 | |
|
Эксперт HR-Лиги
 Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,697
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
|
Цитата:
Если да, то тут есть немного о рекрутинге) |
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Befis за это полезное сообщение: | Olgynja (10.02.2014) |
|
10.02.2014, 22:47
|
#3 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
|
а какая специфика - такая же, как и везде. только требования к специалистам жесткие. статья не упоминает о последних изменениях (в силу даты ее публикации) в законодательстве. теперь в аптеке может работать только фармацевт или провизор. никто из других представителей медицины там работать не может. вот отсюда и специфика.
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут. |
|
|
|
|
13.02.2014, 15:23
|
#4 | |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 12.11.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 409
Вы сказали Спасибо: 416
Поблагодарили 475 раз(а) в 162 сообщениях
|
Цитата:
__________________
Не держите мир за горло, он будет сопротивляться. |
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо zemcerla за это полезное сообщение: | Мотя (13.02.2014) |
