СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Отчеты. Проверки. Трудовые споры Отчетность кадровой службы. Проверки Госнадзортруда и других государственных органов. Индивидуальные споры. Комиссия по трудовым спорам. Восстановление на работе. Оплата вынужденного прогула. Возмещение морального ущерба |
 |
|
|
Опции темы |
30.01.2014, 15:53
|
#41 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 23.02.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 258
Вы сказали Спасибо: 290
Поблагодарили 148 раз(а) в 77 сообщениях
|
Когда я звонила в свой ЦЗ с просьбой уточнить, считать ли уже работающих сотрудников (Соломенский, Киев), мне объяснили, что конечно считать. Т.е. сотрудник попадает в число квотников в тот момент, когда у него возникает такая ситуация (развод, достижение предпенсионного возраста и т.п.) и выходит из квоты когда, например, ребенку исполняется 6.
|
|
|
|
30.01.2014, 17:09
|
#42 |
|
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,287
Вы сказали Спасибо: 3,253
Поблагодарили 3,118 раз(а) в 1,051 сообщениях
|
Только что вернулась из ЦЗ. Ходила "сдаваться" по квотникам.
У меня должно быть 30 квотников. Трудоустроено (т.е. принято на работу в льготном статусе) 126 человек, а если посчитать тех, кто приобрел свой статус, уже работая у нас, то получается человек 250-270. Дама очень настаивала на том, чтобы в графу 01 писать данные за 2013 год. При этом единственный аргумент, который она смогла мне предъявить - это то, что СЕЙЧАС ведь 2014 год. Значит "попередній" точно был 2013!   Мне удалось ее переубедить только тем, что отчет-то мы сдаем за 2013 год, и соответственно "попередній" был 2012 годом. А если бы тот, кто придумал форму отчета, хотел бы данные за 2013 г., то в графе 01 он написал бы не "...за попередній рік", а "...за звітний рік". Как мне показалось, особой разницы она не почувствовала, но штампик, тем не менее, поставила.
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
|
|
|
|
|
30.01.2014, 17:25
|
#43 | |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,432
Вы сказали Спасибо: 14,873
Поблагодарили 20,349 раз(а) в 10,131 сообщениях
|
Цитата:
 
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
|
30.01.2014, 17:34
|
#44 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 31.08.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 112
Вы сказали Спасибо: 70
Поблагодарили 20 раз(а) в 17 сообщениях
|
А я вчера в ЦЗ ходила с двумя отчетами: в одном показала данные 2012 года, во втором - 2013. Взяли с данными 2013 года.
|
|
|
|
|
30.01.2014, 18:01
|
#45 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,287
Вы сказали Спасибо: 3,253
Поблагодарили 3,118 раз(а) в 1,051 сообщениях
|
Надо отдать должное Вашей предусмотрительности
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Trishka за это полезное сообщение: | Мотя (30.01.2014) |
|
30.01.2014, 18:01
|
#46 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,432
Вы сказали Спасибо: 14,873
Поблагодарили 20,349 раз(а) в 10,131 сообщениях
|
Кто как хочет, тот так и хохочет!(Русская народная пословица)
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Andry (30.01.2014) |
|
03.02.2014, 11:34
|
#47 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 06.03.2013
Сообщений: 57
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 30 раз(а) в 16 сообщениях
|
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, какой размер штрафа за несвоевременную подачу? |
|
|
|
|
03.02.2014, 12:14
|
#48 | |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,988
Вы сказали Спасибо: 4,195
Поблагодарили 9,554 раз(а) в 5,530 сообщениях
|
Цитата:
|
|
|
|
|
|
03.02.2014, 15:42
|
#49 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 06.03.2013
Сообщений: 57
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 30 раз(а) в 16 сообщениях
|
Обуховский ЦЗ отказался сегодня принимать отчет, мол, до 1 числа не успели - всё
|
|
|
|
|
03.02.2014, 16:20
|
#50 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,287
Вы сказали Спасибо: 3,253
Поблагодарили 3,118 раз(а) в 1,051 сообщениях
|
Пошлите по почте с уведомлением о вручении и с описью вложений.
Штрафов за неподачу нет, за недостоверную информацию нет. А подать все же стОит, мало ли что.....
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Trishka за это полезное сообщение: | Iren@ (05.02.2014) |
