Совмещение и совместительство

[Вика_86]

http://hrliga.com/index.php?module=p...op=view&id=903

[Tamara_]

Подскажите пожалуйста как правильно составить приказ.
Менеджера по персоналу переводят на должность нач. отдела кадров (основная работа), оставляя на должности менеджера по персоналу с окладом 0,25 ставки. Всё на одном предприятии.
Заранее спасибо

[Мотя]

Сообщение от Tamara_

Подскажите пожалуйста как правильно составить приказ.
Менеджера по персоналу переводят на должность нач. отдела кадров (основная работа), оставляя на должности менеджера по персоналу с окладом 0,25 ставки. Всё на одном предприятии.
Заранее спасибо

Я не совсем поняла вопроса. Сотрудника переводят? Или вы хотите, чтобы он работал по совместительству? Или чтобы совмещал?
Не могли бы уточнить?
Из Вашего поста:(основная работа), окладом 0,25 ставки - я поняла, что речь идет о совместительстве. Надо сделать следующее:
1. Менеджер по персоналу переводится на должность нач. ОК.
2. Пишет заявление о приеме на работу по совместительству на должность менеджера по персоналу.
Или оформите совмещение, тогда здесь оклад 0,25 ставки ни при чем.
Прочтите тему, чтобы уяснить - в чем разница между совместительством и совмещением.

[Tamara_]

Спасибо за ответ.
Менеджер по персоналу переводится на должность нач. ОК.
И этого же, теперь уже нач. ОК, оставляют работать менеджером по персоналу (кем он раньше и был) и обещают доплату (за работу с персоналом).
Как правильно прописать в приказе доплату. Работает сотрудник 8 часов в день, 5 дней в неделю. Без переработок.
Речь идет о совмещении.
Какие необходимы заявления и приказы?

[Мотя]

Сообщение от Tamara_

Речь идет о совмещении.

Понятно.
Вот это:

Сообщение от Tamara_

оставляют работать менеджером по персоналу

- не годится.
Работник перевелся на другую должность. Все. Должность менеджера по персоналу - не его работа. Оставить просто так работать - Вы уже не оставите никак. Только - совмещать. (ну, или по совместительству)

Сообщение от Tamara_

Какие необходимы заявления и приказы?

1. Заявление на перевод на должность нач. ОК.
2. Приказ о переводе.
3. Заявление на совмещение:

ЗАЯВА

Прошу дозволити мені суміщувати посаду менеджера по персоналу....
4. Приказ о совмещении:

НАЗВА ПІДПРИЄМСТВА

НАКАЗ

ХХ.ХХ.ХХХХ №

Наказ про суміщення посад

ДОЗВОЛИТИ:

1.Tamara, начальнику відділу кадрів, суміщення посади менеджера по персоналу з ХХ.ХХ.ХХХХ на період дії вакансії з доплатою у розмірі ___% посадового окладу менеджера по персоналу.
Підстава: заява Tamara.

[Tamara_]

Большое спасибо за Ваш ответ.
позвольте уточнить в ЗАЯВЛЕНИИ написать:
"Прошу разрешить мне совмещать должность менеджера по персоналу с основной работой начальника отдела кадров с хх.хх.2013 г."
Так можно сформулировать?

[Вика_86]

Tamara_, по ссылке Вы найдете и образец заявления и образец приказа

Увидела, что Мотя, Вам уже отвечала

Сообщение от Мотя

Прошу дозволити мені суміщувати посаду менеджера по персоналу....

Дописываете период совмещения

[Мотя]

Сообщение от Tamara_

...с основной работой начальника отдела кадров
Так можно сформулировать?

Нет, так не пишется. Это и так понятно, что Вы находитесь на какой-то должности или работе...
Вы же пишете заявление и указываете в нем - чье заявление:

"Генеральному директору ООО "Три дырки от бублика" Дырчатому В.И.
начальника отдела кадров Tamara

Прошу разрешить мне совмещать должность менеджера по персоналу с ХХ.ХХ.ХХХХ по ХХ.ХХ.ХХХХ"


Ув.Tamara!
Вы собираетесь быть начальником отдела кадров! Я рекомендую изучить наш сайт: здесь есть много познавательного - что может пригодиться в Вашей работе.
Удачи!
А если не Вас переводят на должность нач. ОК, то этот будущий нач. ОК пусть изучит материалы, или, хотя бы увидит - как обычно пишут заявления....

[Tamara_]

я с интернетом работаю, и выполняю разные просьбы сотрудников. Спасибо за Ваши ответы. Но здесь и спросить и посоветоваться нет возможности.

[Мотя]

Сообщение от Tamara_

я с интернетом работаю, и выполняю разные просьбы сотрудников.

Без комментариев.