![]()  | 
                
                 
                СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ 
                 | 
                
                 | 
| 
 | 
		
			
  | 
	||||||||
| Оценка персонала Оценка эффективности деятельности работников организации | 
![]()  | 
	
	
| 
		 | 
	Опции темы | 
| 
			
			 | 
		#1 | 
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 08.06.2007 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 53
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 18 
	
		
			
				Поблагодарили 32 раз(а) в 14 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Наткнулась на подробную статью (тут же на лиге) внедрение BSC: основные проблемы и ошибки. Оказалось, с проблемами и ошибками как-то проще разобраться, чем с самой ССП (наверное, потому что изложен базис успешного внедрения любого проекта).  
		
		
		
		
		
		
		
	Но не могу понять как ССП работает? в чем отличие от КПЭ, от SWOT, от БП с целями и сроками? Где ССП начинается и где заканчивается, какая оценка рез-тов предполагается? кто участвует в разработке ССП? кто отслеживает? и т.д. Кто знает информацию, кто сталкивался - просьба провести ликбез. Так как вики общается со мной на недоступном мне языке... Спасибо  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#2 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 28.11.2007 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 1,845
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 720 
	
		
			
				Поблагодарили 1,400 раз(а) в 701 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Ну насколько мне известно, BSC- это система сбалансированных показателей, а KPI- это и есть те самые сбалансированные показатели, входящие в систему BSC 
		
		
		
		
		
		
		
	 
		 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#4 | 
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 08.06.2007 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 53
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 18 
	
		
			
				Поблагодарили 32 раз(а) в 14 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Svetlana_K, спасибо за старания. 
		
		
		
		
		
		
		
		
			Но для меня именно этот язык вики - не понятен. Знаете ли мне как чукче - рукой показать))) ВОзможно, BSC это и есть "наши родные данные" из 1С? Последний раз редактировалось Вика_86; 10.12.2013 в 14:10. Причина: Объединение сообщений  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#5 | 
| 
			
			 Ветеран HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 11.01.2013 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 596
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 150 
	
		
			
				Поблагодарили 493 раз(а) в 265 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Дайте Ваш электронный адрес, я вам вышлю книгу, написанную создателями BSC системы, а то на сайте не могу ее переслать через личку. Думаю, после прочтения все Ваши вопросы рассеются.
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Svetlana_K за это полезное сообщение: |  Мавка (11.12.2013)  | 
		
| 
			
			 | 
		#6 | 
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 08.06.2007 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 53
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 18 
	
		
			
				Поблагодарили 32 раз(а) в 14 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			отправила в личку 
		
		
		
		
		
		
		
	спасибо!  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 |