![]() |
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Охрана труда Разработка системы охраны труда на предприятии. Обязанности работодателя. Обязанности работников. Медицинские осмотры. Несчастные случаи. Профессиональные заболевания. Инструктажи. Инструкции по ОТ |
![]() |
|
|
Опции темы |
|
|
#121 | |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,988
Вы сказали Спасибо: 4,195
Поблагодарили 9,554 раз(а) в 5,530 сообщениях
|
Что если работники
Цитата:
И при наличии этого удостоверения они могут быть допущены "до виконання обов'язків стропальників". |
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | Fenix (17.10.2013) |
|
|
#122 | ||
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 11.05.2009
Адрес: Черкассы
Сообщений: 144
Вы сказали Спасибо: 125
Поблагодарили 13 раз(а) в 10 сообщениях
|
Хотелось бы расставить все точки над "і": лично я настаиваю на том, чтобы направить работника на обучение! А вот мои оппоненты не хотят этого в целях экономии средств (причем не больших), и ссылаются на
Цитата:
В программе по обучению машиниста крана предусмотрено изучение стропальных работ. Ведь все в той же Типовой инструкции... есть перечень, что должен знать крановщик Цитата:
|
||
|
|
|
|
|
#123 | ||
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,432
Вы сказали Спасибо: 14,873
Поблагодарили 20,349 раз(а) в 10,131 сообщениях
|
Хозяин - барин. Он потом заплатит больше, при проверке.
Но это - уже другая история. И, думаю, он о ней догадывается. Цитата:
Да, крановщик должен знать: Знати безпечні способи стропування і зачіплювання вантажів. Быть крановщиком и знать - как безопасно должен быть закреплен груз - это одно и то же? А мне больше нравится фраза: Цитата:
Расскажу - что имеется ввиду. Вот, идет строительство, работают все: трубоукладчики, монтажники, сварщики...работают себе и работают...тут ВДРУГ - приходит кран. Надо производить погрузочно-разгрузочные работы...Понятно....Вот эти трубоукладчики с удостоверениями стропальщиков кидают свою работу и бегут разгружать кран. Т.е. понятно? Не надо иметь в штате отдельно стропальщика. Им может быть инший работник! Который прошел обучение и имеет удостоверение. Да, забыла сказать: у нас даже механики имели удостоверения стропальщиков. А почему нет? Когда аврал, и все рабочие заняты, то механик одевает рукавицы и вперед - за стропы! И наоборот: крановщик мог не иметь такого удостоверения. Вот и сидит он в кабине и плюет в потолок и ждет - кто ж его разгрузит?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
||
|
|
|
|
|
#124 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 11.05.2009
Адрес: Черкассы
Сообщений: 144
Вы сказали Спасибо: 125
Поблагодарили 13 раз(а) в 10 сообщениях
|
Мотя, я согласна, что знать и быть - не одно и то же. Только вот после проверки кого на коврик будут вызывать..... проходили ужо это... а сейчас хоть об стену лоб расшиби - ответ один: "за все отвечает руководитель, а не Вы"
|
|
|
|
|
|
#125 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,432
Вы сказали Спасибо: 14,873
Поблагодарили 20,349 раз(а) в 10,131 сообщениях
|
![]() :
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
|
#126 | |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,988
Вы сказали Спасибо: 4,195
Поблагодарили 9,554 раз(а) в 5,530 сообщениях
|
Цитата:
Подайте руководителю служебную записку о недопустимости допуска крановщика к выполнению обязанностей стропальщика, копию оставьте себе, и не портите себе нервы! Он руководитель - пусть руководит, как знает, а вы свой долг как могли, исполнили... |
|
|
|
|
| Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение: |
|
|
#127 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,432
Вы сказали Спасибо: 14,873
Поблагодарили 20,349 раз(а) в 10,131 сообщениях
|
Рассказываю - как оставить копию себе.
Не думаю, что служебные записки регистрируются, как бы мы этого ни хотели-ее могут выбросить в мусор...тут же... Пишете служебку, как посоветовал вам ув. Андрей под копирку! Да, да, под старую, добрую, забытую всеми в век высоких технологий копирку.Внизу пишете: Служебная записка написана в двух экземплярах - под копирку.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Fenix (17.10.2013) |
|
|
#128 | |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 11.05.2009
Адрес: Черкассы
Сообщений: 144
Вы сказали Спасибо: 125
Поблагодарили 13 раз(а) в 10 сообщениях
|
![]() ![]() ![]() Представляю какое удивление будет на лице руководителя после прочтения: Цитата:
Ужо все написано, и получено обратно с "мокрой" подписью. Просто хочеться спать спокойно... |
|
|
|
|
|
|
#129 |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,246
Вы сказали Спасибо: 1,071
Поблагодарили 3,428 раз(а) в 1,302 сообщениях
|
уже можете спокойно спать. только "бамагу" не потеряйте
|
|
|
|
|
|
#130 | ||
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,432
Вы сказали Спасибо: 14,873
Поблагодарили 20,349 раз(а) в 10,131 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
![]() "Мокрая" подпись -это как?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
||
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Fenix (18.10.2013) |
![]() |
| Метки |
| Охрана труда |
| Опции темы | |
|
|