![]()  | 
                
                 
                СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ 
                 | 
                
                 | 
| 
 | 
		
			
  | 
	||||||||
| Совместители. Переводы. Перемещения Совмещение. Совместительство. Временное исполнение обязанностей. Сезонные работники. Перевод. Перемещение. Изменение существенных условий труда | 
![]()  | 
	
	
| 
		 | 
	Опции темы | 
| 
			
			 | 
		#251 | 
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 09.08.2013 
				
				
				
					Сообщений: 39
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 21 
	
		
			
				Поблагодарили 9 раз(а) в 5 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Вопрос: может ли зам.  гл. бухгалтера, занимающий 1 ставку по осн. месту работы, одновременно занимать 1 ставку зам. гл. бухгалтера на условиях внешнего совместительства?
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#252 | ||
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 06.10.2009 
				
				
				
					Сообщений: 10,046
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 4,228 
	
		
			
				Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
 ст.21 КЗоТ: Цитата: 
	
  | 
||
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#253 | 
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 09.08.2013 
				
				
				
					Сообщений: 39
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 21 
	
		
			
				Поблагодарили 9 раз(а) в 5 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Да, я тоже так считаю.  
		
		
		
		
		
		
		
	А мой руководитель говорит, что при проверке к данному факту придерутся - 100%, т.к. зам. гл. бух. физически не может работать на 2х предприятих суммарно по 16 часов в день, необходимо срочно переводить на 0,75 ставки    иначе проблем не оберешься...
		 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#254 | |
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 05.03.2009 
				Адрес: Украина 
				
				
					Сообщений: 20,554
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 14,953 
	
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
 По совместительству человек работает в свободное от работы время...Т.е. Он отработал на основном предприятии 8 часов, а потом ночью, еще 8 часов. Великолепно!!! Я бы тоже придралась и устроила бы тотальную проверку - где он находится все эти 16 часов. ![]() Прочтите эту тему, для разнообразия... 
				__________________ 
		
		
		
		
	Сколько людей - столько и мнений.  | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: |  Sirunakhchik (21.08.2014)  | 
		
| 
			
			 | 
		#255 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 06.10.2009 
				
				
				
					Сообщений: 10,046
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 4,228 
	
		
			
				Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#256 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 05.03.2009 
				Адрес: Украина 
				
				
					Сообщений: 20,554
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 14,953 
	
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Что именно делать? Заниматься фиктивным трудоустройством? Я приводила все в той теме, на которую дала ссылку... Или все такие дураки 
		
		
		
		
		
		
			  и не понимают, что бух не будет работать бухом ночью...![]() Андрей, не делайте вид, что Вы тоже верите в ночную работу буха...Ну, ладно, может, и можно поверить, что бух работает ночью, не покладая рук...отдельно от предприятия, так сказать..хотя я плохо себе это представляю...Однако - как только появится его первая подпись на документе, который ваяется не ночью, а днем - то... 
				__________________ 
		
		
		
		
	Сколько людей - столько и мнений.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#257 | ||
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 06.10.2009 
				
				
				
					Сообщений: 10,046
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 4,228 
	
		
			
				Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Да я и в дневную то не очень  
		
		
		
		
		
		
		
	![]() Но вопрос то ставился несколько иначе - может ли.. А законодательных норм, запрещающих это, я не знаю, отсюда делаю вывод - может! Цитата: 
	
 ![]() Цитата: 
	
  | 
||
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#258 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 05.03.2009 
				Адрес: Украина 
				
				
					Сообщений: 20,554
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 14,953 
	
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Ну, так чего Вы говорите мне - дайте норму закона? 
		
		
		
		
		
		
			Фиктивное трудоустройство можно очень легко и определить и доказать... ![]() А там - будем посмотреть на норму закона...в суде... ![]()  
		
				__________________ 
		
		
		
		
	Сколько людей - столько и мнений.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#259 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 06.10.2009 
				
				
				
					Сообщений: 10,046
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 4,228 
	
		
			
				Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Потому что нет такой нормы, вот и говорю. 
		
		
		
		
		
		
		
	Это вам моей жене нужно было двадцать лет назад сказать, что я фиктивно работал... Может, и удалось бы живыми уйти  
		 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#260 | 
| 
			
			 Новый участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 24.06.2014 
				
				
				
					Сообщений: 4
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 2 
	
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			подскажите пожалуйста, у меня работает главный конструктор на1/2 ставки, но  еще   как выяснилось , она директор  маленькой фирмы. Может ли она работать  у меня по совместительству?
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
![]()  | 
	
	
		
| Метки | 
| Совместительство | 
| Опции темы | |
		
  | 
	
		
  |