СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Отчеты. Проверки. Трудовые споры Отчетность кадровой службы. Проверки Госнадзортруда и других государственных органов. Индивидуальные споры. Комиссия по трудовым спорам. Восстановление на работе. Оплата вынужденного прогула. Возмещение морального ущерба |
| Результаты опроса: Шансы восстановить трудовые права | |||
| да, в полном объеме |
   
|
1 | 20.00% |
| да, частично |
  
|
2 | 40.00% |
| нет, минимальны |
  
|
2 | 40.00% |
| Опрос с выбором нескольких вариантов ответа. Голосовавшие: 5. Вы ещё не голосовали в этом опросе | |||
 |
|
|
Опции темы |
07.08.2013, 14:15
|
#21 | |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,953
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Цитата:
 Я написала уже - что делать...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
07.08.2013, 14:20
|
#22 | ||
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
|
||
|
|
|
|
19.08.2013, 23:15
|
#23 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 25.05.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 87
Вы сказали Спасибо: 146
Поблагодарили 61 раз(а) в 30 сообщениях
|
Огромное спасибо откликнувшимся опытным участникам форума и отдельное спасибо автору этой статьи:
http://hrliga.com/index.php?module=p...p=view&id=1509 как по мне, статья - полезна, информативна, с удобными алгоритмами для практической работы. |
|
|
|
|
22.09.2013, 10:47
|
#24 | |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.05.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 1,363
Вы сказали Спасибо: 3,925
Поблагодарили 2,422 раз(а) в 951 сообщениях
|
Цитата:
|
|
|
|
|
|
27.09.2013, 14:00
|
#25 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 25.05.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 87
Вы сказали Спасибо: 146
Поблагодарили 61 раз(а) в 30 сообщениях
|
Наталья Р, еще нет.
Следователь молодец, но сработал на скорость, а не на качество. Судья вернул дело на ДС, а мой гражданский иск в рамках уголовного производства оставили без рассмотрения до момента вынесения решения по делу. Жду решения суда, но без азарта. Азарт пропал по 2 причинам: 1. Основное, что меня волновало - оформление ТК. Грамотный юрист подсказал идею, как решить вопрос с ТК, а участник HR Лиги подсказал, как практически воплотить идею в жизнь. "Авторская идея" на руках - на 99% вопрос закрыт. 2. В суде разъяснили, что решение они то вынесут, но это далеко не всё! Потом дело за исполнительной службой. А это очень долгая и нудная история, учитывая обстоятельства дела:большая часть фигурантов по делу в розыске, остальные подставные лица. |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Solo artist за это полезное сообщение: | Наталья Р (03.10.2013) |
