![]()  | 
                
                 
                СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ 
                 | 
                
                 | 
| 
 | 
		
			
  | 
	||||||||
| Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы | 
![]()  | 
	
	
| 
		 | 
	Опции темы | 
| 
			
			 | 
		#1 | 
| 
			
			 Новый участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 29.02.2008 
				
				
				
					Сообщений: 2
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 0 
	
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			коллеги, подскажите, где можно найти нормі труда для офисных сотрудников (АХО, бухгалтерия, ИТ и т.д.)
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#2 | |
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 20.11.2008 
				Адрес: Київ 
				
				
					Сообщений: 1,833
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 587 
	
		
			
				Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
  
		
				__________________ 
		
		
		
		
	"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ  | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#3 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 19.12.2005 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 9,196
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 7,109 
	
		
			
				Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Я обычно ищу так: 
		
		
		
		
		
		
			- поиск в поисковиках по словам "норми праці" ![]() - находятся, в первую очередь, рефераты  :http://prepadav.net/referaty/referat_90508_8774.html - в рефрератах ищу ссылки на нормативную литературу  ,- ищу саму литературу ... :-D 
				__________________ 
		
		
		
		
	Анатолий Всё - к лучшему!  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#4 | 
| 
			
			 Активный участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 01.08.2008 
				
				
				
					Сообщений: 77
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 0 
	
		
			Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			может поможет: 
		
		
		
		
		
		
		
	http://www.productivity.dn.ua/normedit.htm  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#5 | 
| 
			
			 Новый участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 29.02.2008 
				
				
				
					Сообщений: 2
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 0 
	
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Коллеги, большое спасибо за отклики!  
		
		
		
		
		
		
		
	Признаюсь, я уже перелопатила много рефератов, постановлений рекомендаций правительства и прочих инструкций. К сожалению, мне нужны конкретные цифры по трудозатратам (норма трудозатрат), а нахожу я формулы и кучи текстов, очень умных....  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#6 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 19.12.2005 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 9,196
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 7,109 
	
		
			
				Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Тогда разрабатывайте их сами на основе т.н. "фотографий рабочего дня". 
		
		
		
		
		
		
			![]() Кстати, это будут самые адекватные нормы !!!  
		
				__________________ 
		
		
		
		
	Анатолий Всё - к лучшему!  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#7 | ||
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 05.03.2009 
				Адрес: Украина 
				
				
					Сообщений: 20,554
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 14,953 
	
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
 А разве кадровик этим занимается? У нас есть специальный отдел для этого. Раньше он назывался ОТиЗ - отдел труда и зарплаты, а теперь обобщили ОД и Ц - отдел договоров и цен. Дело кадровика - КЗоТ и иже с ним. Или у Вас по- другому? Цитата: 
	
 Мы ча-а-стенько выезжаем на фотографию рабочего дня, но не расчеты делать, а снимать все документально: со скольки до скольки производится та или иная работа. Затем подаем все замеры рабочего дня в ОД и Ц, и они там все рассчитывают. И сопоставляют факт с нормами по законодательству, СНиП, ДБН, ЕКТС, и т.д. И, потом, для каждого предприятия своя может быть норма. Бух. - на строительном предприятии, где к-во чел около 500 чел, и бух - в офисе по услугам населению ( к примеру ), где к-во сотрудников - 5 чел! Последний раз редактировалось Мотя; 02.09.2011 в 17:24. Причина: Объединила посты.  | 
||
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#8 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 19.12.2005 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 9,196
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 7,109 
	
		
			
				Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Кстати, в этих нормативах приведены и нормы времени на бухгалтерские работы: 
		
		
		
		
		
		
			МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ  ЦЕНТР ПРОДУКТИВНОСТІ ЗАТВЕРДЖЕНО наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 26 вересня 2003 р. N 269 МІЖГАЛУЗЕВІ НОРМАТИВИ чисельності працівників бухгалтерського обліку а здесь - на работу Хуаров: МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ  ЗАТВЕРДЖЕНО наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18 грудня 2003 р. N 341 Міжгалузеві нормативи чисельності працівників, зайнятих добором, розстановкою, підвищенням кваліфікації (перепідготовкою) та обліком кадрів  
		
				__________________ 
		
		
		
		
		
			Анатолий Всё - к лучшему! Последний раз редактировалось anatol_ua; 16.04.2009 в 13:15.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#9 | 
| 
			
			 Активный участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 01.08.2008 
				
				
				
					Сообщений: 77
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 0 
	
		
			Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			я, например, пользуюсь некоторыми сборниками Центра продуктивности. Могу сказать одно, что точного и конкретного ответа на свои вопросы, я там никогда не находила, но за основу там есть что взять.
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#10 | 
| 
			
			 Заслуженный участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 08.08.2008 
				Адрес: Любимый город 
				
				
					Сообщений: 194
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 67 
	
		
			
				Поблагодарили 13 раз(а) в 11 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Коллеги, добрый день! 
		
		
		
		
		
		
			Понимаю, что где-то инфа есть, но найти не смогла, но очень надо: бухгалтер наш вдруг взбеленилась - не хочу вести всю ЗП (начисление ДО+ премии+бонусы+больничные+отпуска+все налоги+отчеты по ЗП). Говорит - много (600 чел.). Знаю, что филонит, но не могу подкрепить свою интуицию законодательными ссылками, помогите, пожалуйста.  
		
				__________________ 
		
		
		
		
	В жизни всегда есть место подвигу...  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 |