![]()  | 
                
                 
                СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ 
                 | 
                
                 | 
| 
 | 
		
			
  | 
	||||||||
| Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики | 
![]()  | 
	
	
| 
		 | 
	Опции темы | 
| 
			
			 | 
		#632 | 
| 
			
			 Активный участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 18.10.2012 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 85
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 112 
	
		
			
				Поблагодарили 11 раз(а) в 11 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Уважаемые форумчане, очень прошу, если есть такая возможность, предоставьте, пожалуйста, образец приказа об изменении в штатном расписании при увольнении сотрудника и при принятии его на работу!!! 
		
		
		
		
		
		
			 
		
				__________________ 
		
		
		
		
	Всем хорошего настроения!!!  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#633 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 19.07.2006 
				Адрес: Київ 
				
				
					Сообщений: 1,418
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 252 
	
		
			
				Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Звільнення/прийняття працівника не є ні підставою, ні приводом для внесення змін до штатного розпису.
		 
		
		
		
		
		
		
			
				__________________ 
		
		
		
		
	Олена Саврова  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#634 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 06.10.2009 
				
				
				
					Сообщений: 10,046
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 4,228 
	
		
			
				Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Все образцы приказов есть на портале HR Лиги, и их нетрудно найти: 
		
		
		
		
		
		
		
	в правом верхнем углу нажимаете "На портал", в колонке справа находите "Образцы документов", выбираете "Приказы" и ищете то, что вам нужно.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#635 | |
| 
			
			 Активный участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 18.10.2012 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 85
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 112 
	
		
			
				Поблагодарили 11 раз(а) в 11 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
  
		
				__________________ 
		
		
		
		
	Всем хорошего настроения!!!  | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#636 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 05.03.2009 
				Адрес: Украина 
				
				
					Сообщений: 20,554
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 14,953 
	
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Готовите приказ о внесении изменениий в ШР. 
		
		
		
		
		
		
			*** О внесении изменений в штатное расписание В связи с_________ ПРИКАЗЫВАЮ: Внести в штатное расписание № ___ от ХХ.ХХ.ХХХХ следующие изменения: Вывести должность_______ (1 ШЕ) с окладом_______ с ХХ.ХХ.ХХХХ 
				__________________ 
		
		
		
		
	Сколько людей - столько и мнений.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: |  Kseniy@ (30.08.2013)  | 
		
| 
			
			 | 
		#637 | 
| 
			
			 Активный участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 18.10.2012 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 85
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 112 
	
		
			
				Поблагодарили 11 раз(а) в 11 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Т.е. писать: 
		
		
		
		
		
		
			В связи с увольнением Ф.И.О. ПРИКАЗЫВАЮ: ... 
				__________________ 
		
		
		
		
	Всем хорошего настроения!!!  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#638 | |
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 05.03.2009 
				Адрес: Украина 
				
				
					Сообщений: 20,554
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 14,953 
	
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Да нет же.. 
		
		
		
		
		
		
			Вам же написали: Цитата: 
	
 Разные причины бывают для вывода(ввода) должностей...Я же знаю - почему Вам больше не требуется единица... ![]() Например, в связи с уменьшением объемов производства....В связи с изменением (совершенствованием)организационно-штатной структуры... или что еще там у вас..Вы спросите у своего шефа: в связи с чем Вам не нужна данная единица? Я - не Ваш директор, знать не могу - что происходит у Вас на предприятии...  
		
				__________________ 
		
		
		
		
	Сколько людей - столько и мнений.  | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: |  Kseniy@ (30.08.2013)  | 
		
| 
			
			 | 
		#639 | 
| 
			
			 Активный участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 04.04.2012 
				
				
				
					Сообщений: 142
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 65 
	
		
			
				Поблагодарили 27 раз(а) в 21 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			я в таких случаях пишу "в связи в производственной необходимостью"
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Anastacia за это полезное сообщение: |  Kseniy@ (30.08.2013)  | 
		
| 
			
			 | 
		#640 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 05.03.2009 
				Адрес: Украина 
				
				
					Сообщений: 20,554
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 14,953 
	
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Интересно мне знать - а что за такая производственная необходимость, из-за которой выводится должность из ШР? 
		
		
		
		
		
		
			![]() ![]() Как-то взаимоисключающие понятия: производственная необходимость есть, поэтому должность не нужна! Вы понимаете? А что тогда есть - необходимость? 
				__________________ 
		
		
		
		
	Сколько людей - столько и мнений.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
![]()  | 
	
	
		
| Метки | 
| Штатное расписание | 
| Опции темы | |
		
  | 
	
		
  |