![]()  | 
                
                 
                СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ 
                 | 
                
                 | 
| 
 | 
		
			
  | 
	||||||||
| Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики | 
![]()  | 
	
	
| 
		 | 
	Опции темы | 
| 
			
			 | 
		#611 | 
| 
			
			 Активный участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 12.09.2011 
				Адрес: г. Киев 
				
				
					Сообщений: 137
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 69 
	
		
			
				Поблагодарили 47 раз(а) в 30 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Andry, скажу честно, я Вами восхищаюсь - Вы кладезь информации и терпения, спасибо)))  
		
		
		
		
		
		
		
	 
		 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Светлана А. за это полезное сообщение: |  Мотя (24.07.2013)  | 
		
| 
			
			 | 
		#612 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 06.10.2009 
				
				
				
					Сообщений: 10,046
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 4,228 
	
		
			
				Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Спасибо. Я смущен  
		
		
		
		
		
		
		
	 
		 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#613 | |
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 03.11.2011 
				Адрес: Київ 
				
				
					Сообщений: 2,440
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 1,922 
	
		
			
				Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			А я все же не пойму логику. Статья 121 гласит, что сроки хранения следующие: 
		
		
		
		
		
		
		
	Цитата: 
	
  | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#614 | |
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 06.10.2009 
				
				
				
					Сообщений: 10,046
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 4,228 
	
		
			
				Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
 Когда я ссылался на пункт "б" 121 статьи, я имел в виду конкретно приказы по кадровым вопросам.  | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: |  Inka (24.07.2013)  | 
		
| 
			
			 | 
		#615 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 03.11.2011 
				Адрес: Київ 
				
				
					Сообщений: 2,440
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 1,922 
	
		
			
				Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Все ясно, значит, это я запуталась. 
		
		
		
		
		
		
		
	Чтобы подвести итог: 1) сами штатные расписания хранятся постоянно (или 75 лет, в зависимости от того, создаются или нет при деятельности организации документы НАФ); ст. 37; 2) приказы по их утверждению - постоянно (или до ликвидации организации); ст. 16а; 3) журналы, в которых регистрируются эти приказы, - постоянно (или до ликвидации организации); ст. 121а. Индексация для приказов по основной деятельности (в т.ч. для приказов по утверждению/изменению штатного расписания), как правило, не предусматривается. Так?  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Inka за это полезное сообщение: |  Andry (24.07.2013)  | 
		
| 
			
			 | 
		#617 | 
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 25.03.2008 
				
				
				
					Сообщений: 57
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 16 
	
		
			
				Поблагодарили 8 раз(а) в 5 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Уважаемые эксперты! И всё же мне до конца не ясен ответ на мой вопрос, что делать, если на предприятии штатные расписания и приказы по их утверждению ведутся отдельно с нумерацией с буквенным индексом "а" и нигде не регистрируются. Если бы они велись в составе приказов по основной деятельности без буквенных индексов, и соответственно, регистрировались в одноимённом журнале, вопросов бы не возникло.
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#618 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 03.11.2011 
				Адрес: Київ 
				
				
					Сообщений: 2,440
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 1,922 
	
		
			
				Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Исправлять ситуацию и в дальнейшем делать так, как положено.
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Inka за это полезное сообщение: |  Andry (26.07.2013)  | 
		
| 
			
			 | 
		#619 | 
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 25.03.2008 
				
				
				
					Сообщений: 57
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 16 
	
		
			
				Поблагодарили 8 раз(а) в 5 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Вы пишите, что сами ШР хранятся 75 лет согласно ст. 37 Переліку..., а приказы по их утверждению - постоянно, или до ликвидации предприятия. Не пойму тут, ведь штатные расписания подшиваются тоже в приказы по основной деятельности, как приложения к приказу про утверждение. Или приказы отдельно, а ШР - отдельно хранятся и подшиваются?
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#620 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 06.10.2009 
				
				
				
					Сообщений: 10,046
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 4,228 
	
		
			
				Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
![]()  | 
	
	
		
| Метки | 
| Штатное расписание | 
| Опции темы | |
		
  | 
	
		
  |