![]()  | 
                
                 
                СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ 
                 | 
                
                 | 
| 
 | 
		
			
  | 
	||||||||
| Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики | 
![]()  | 
	
	
| 
		 | 
	Опции темы | 
| 
			
			 | 
		#61 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 21.08.2008 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 2,988
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 1,869 
	
		
			
				Поблагодарили 4,263 раз(а) в 2,089 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Если код ЕДРПОУ поменялся, то у Вас не просто переименование)) 
		
		
		
		
		
		
			Подробней опишите, пожалуйста 
				__________________ 
		
		
		
		
	«Я подумаю об этом завтра….»  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#62 | 
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 12.02.2008 
				
				
				
					Сообщений: 30
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 28 
	
		
			
				Поблагодарили 14 раз(а) в 4 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Добрый вечер, подскажите, если поменялось только название предприятия, необходимо ли составлять приказ на директора (он работает по совместительству на этом предприятии) о том, что "считать, что Иванов И.И. является директором предприятия "С новым названием"". Основание для приказа: протокол учредителей об изменении названия предприятия, Справка с единого госреестра предприятий ??
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#63 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 21.08.2008 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 2,988
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 1,869 
	
		
			
				Поблагодарили 4,263 раз(а) в 2,089 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
				__________________ 
		
		
		
		
	«Я подумаю об этом завтра….»  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение: |  victoria@atrading.kh.ua (11.11.2013)  | 
		
| 
			
			 | 
		#64 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 06.10.2009 
				
				
				
					Сообщений: 10,046
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 4,228 
	
		
			
				Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение: | 
| 
			
			 | 
		#65 | 
| 
			
			 Активный участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 18.10.2013 
				Адрес: Одесса 
				
				
					Сообщений: 70
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 3 
	
		
			
				Поблагодарили 24 раз(а) в 23 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Необходимо издать приказ о внесении изменений в учетные документы предприятия в связи с его переименованием , в т.ч в трудовые книжки сотрудников,  после чего внести соответствующие записи в трудовые книжки.
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Avrora62 за это полезное сообщение: |  victoria@atrading.kh.ua (11.11.2013)  | 
		
| 
			
			 | 
		#66 | |||
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 05.03.2009 
				Адрес: Украина 
				
				
					Сообщений: 20,554
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 14,953 
	
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
 ![]() Цитата: 
	
 ![]() Цитата: 
	
 
				__________________ 
		
		
		
		
	Сколько людей - столько и мнений.  | 
|||
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: |  victoria@atrading.kh.ua (11.11.2013)  | 
		
| 
			
			 | 
		#67 | 
| 
			
			 Новый участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 03.02.2014 
				
				
				
					Сообщений: 7
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 3 
	
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Правильно я понимаю, что смена предприятием формы собственности с МЧП на ЧП   с тем же названием также является сменой названия предприятия?
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#68 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 05.03.2009 
				Адрес: Украина 
				
				
					Сообщений: 20,554
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 14,953 
	
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Т.е., форма собственности и название - это одно и тоже? 
		
		
		
		
		
		
			Я правильно Вас поняла? 
				__________________ 
		
		
		
		
	Сколько людей - столько и мнений.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#69 | 
| 
			
			 Новый участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 03.02.2014 
				
				
				
					Сообщений: 7
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 3 
	
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			История такая: предприятие с МЧП "Сказка" перешло на ЧП "Сказка", могу ли я приказ назвать  Про зміну найменування підприємства?
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#70 | |
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 05.03.2009 
				Адрес: Украина 
				
				
					Сообщений: 20,554
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 14,953 
	
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Знаете, Инструкция № 58 молчит о том, что же нам делать при смене формы  собственности предприятия, она только говорит об изменении названия  предприятия.  
		
		
		
		
		
		
			Цитата: 
	
 Поэтому, я не могу дать ссылку на эту саму Инструкцию. ![]() Думаю, что надо готовить приказ не о переименовании, а о смене формы собственности...причем, я совершенно не знаю - что у Вас там творится: реорганизация, слияние, передача или еще что... ![]() Почитайте еще здесь. 
				__________________ 
		
		
		
		
	Сколько людей - столько и мнений.  | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: |  Olesіk (07.02.2014)  |