![]() |
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии |
![]() |
|
|
Опции темы |
|
|
#1 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 04.11.2010
Адрес: Дніпро
Сообщений: 246
Вы сказали Спасибо: 82
Поблагодарили 253 раз(а) в 99 сообщениях
|
Украинский безработный стоит на учете в украинском центре занятости.
Подворачивается официальное трудоустройство в России. Обязан ли украинский безработный сниматься с учета в ЦЗ? |
|
|
|
|
|
#2 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,432
Вы сказали Спасибо: 14,873
Поблагодарили 20,349 раз(а) в 10,131 сообщениях
|
Да.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
|
#3 |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 07.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 680
Вы сказали Спасибо: 1,223
Поблагодарили 432 раз(а) в 260 сообщениях
|
|
|
|
|
|
|
#4 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 04.11.2010
Адрес: Дніпро
Сообщений: 246
Вы сказали Спасибо: 82
Поблагодарили 253 раз(а) в 99 сообщениях
|
Спасибо за мнения.
Быстро я не нашел НПА, четко обязывающего сняться с учета. По логике, я согласен - сниматься нужно. С другой стороны, как минимум, до первой-второй российской зарплаты лучше таки не суетиться, последить, как скаладывается. Реальность у советующейся такая. Должна получать около 4300 гривен пособия. Стоит на учете в ЦЗ два месяца. Получила пособие один раз - около 1000 грн. Дважды носила взятки (100 и 200 грн) для ускорения выплаты. Ускорила - заплатили еще 600 гривен. Так что, пока получит первые пару российских зарплат, центр занятости как раз рассчитается за прошлый период. |
|
|
|