Норма продолжительности рабочего времени

[Мотя]

Сообщение от kadr25

если руководство решило не сокращать

Т.е., я Вас правильно поняла: руководство решило нарушить ст.53?

[kadr25]

))) ну-у-у, у руководства один вопрос - работа на производстве = работа в офисе ? или все-таки по производственной необходимости имеют право работать 8 часов. Ведь на производстве почасовая оплата - не фиксированный 8 часовой день, бывает и 6 часов работают, но не более 8 часов.

[Inka]

Сообщение от kadr25

Ведь на производстве почасовая оплата - не фиксированный 8 часовой день, бывает и 6 часов работают

А недоработанное как оформляется? Простой?

[kadr25]

ааааа, вон какие вопросы возникают, теперь, наконец, догоняю, что мы же всех оформляем на полный день (заранее фиксированный), мы же никак не можем человека принять на свободный график работы.... поэтому ст.53 и всем на 1 час меньше без исключения в предпраздничный день! а теперь, внимание, если бухи все же оплатили 8 часов (этим людям, у которых схема оплаты труда почасовая), а все же табель делаю правильный, какой штраф за несоответствие табеля и начислений ? (ПОЖАЛУЙСТА, опустим вопрос как же производят начисления без табеля??? )))) просто - бухи сами по себе начисляют, а табеля для проверки)

[Мотя]

Сообщение от kadr25

))) ну-у-у, у руководства один вопрос - работа на производстве = работа в офисе ?

Не понимаю я чего-то, ребята...
Т.е., в офисе рабоают белые люди, а на производстве - рабы, что ли? Которым КЗоТУ не нужен?
А такое бывает?
Наша страна минула рабовладельческий строй, в свое время.... надеюсь, он не наступит и в будущем..Разве что...в отдельной вашей конторе...

Сообщение от kadr25

Ведь на производстве почасовая оплата - не фиксированный 8 часовой день, бывает и 6 часов работают, но не более 8 часов.

Читала 10 раз данное предложение, но так и не поняла - о чем речь...
Т.е. - работают как хотят - нет ПВТР, нет графика работ при приеме на работу или..я опять ничего не поняла?

Сообщение от kadr25

какой штраф

Ну, этого мы не знаем....может, и штраф, а может и уголовная статья...на кого нарветесь....

Стаття 265. Відповідальність за порушення законодавства про працю

Особи, винні в порушенні законодавства про працю, несуть відповідальність згідно з чинним законодавством.

[kadr25]

Мотенька, как-то так все и есть... по официальному расчету (надеюсь такое тут можно писать), всем по 8 часов оплачивают, так сделали и с 7 мартом, а когда я табель на подпись подала, услышала: "Ай-яй-яй, как же быть..."

[Inka]

Сообщение от kadr25

а когда я табель на подпись подала, услышала: "Ай-яй-яй, как же быть..."

Ибо нефиг без табеля зарплату начислять...

[Мотя]

Сообщение от kadr25

Мотенька, как-то так все и есть... по официальному расчету (надеюсь такое тут можно писать)

Можно..я Вас в тюрьму не посажу и с проверкой не приду....

Сообщение от kadr25

"Ай-яй-яй, как же быть..."

Как же быть?
А вот так:
1.
Вам:
- ставить все по закону!
- написать служебку на имя гены о нарушениях со ссылками на КЗоТУ
2. Им - отдуваться самим!

[kadr25]

пойду "обрадую" их ("Ибо нефиг" !!! )))))))))
всем большое спасибо!

[zolotyshka]

Нужен ли приказ в начале месяца о норме рабочего времени?