О пенсиях по вредности

[esar]

Сообщение от Ялинка

А в целом странно звучит эта довідка...

Довідка про підтвердження наявного трудового стажу для призначення песнії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній

Парадокс, но все, кому пенсии льготные оформляла - у всех есть трудовая и все записи в ней...

І навіть записи про те, яким НПА передбачена пільгова пенсія для даної професії, і запис про те, що працівник повний робочий час виконував такі-то роботи.... ?

[Malusha]

Получается, что у меня фактически нет оснований выдать такую справку?? Ибо подтвердить льготность его должности я ничем не могу

[Andry]

Сообщение от Malusha

Получается, что у меня фактически нет оснований выдать такую справку?? Ибо подтвердить льготность его должности я ничем не могу

Получается, что так.

[HRMila]

Сообщение от Malusha

Получается, что у меня фактически нет оснований выдать такую справку?? Ибо подтвердить льготность его должности я ничем не могу

та же ситуация. Был химзавод, в 2000 году один из цехов купила наша компания, где-то в 2004 химзавод ликвидировали. Наши сотрудники с 2000 года - наши. Мы четко ведем документацию, табеля и аттестации (каждые 5 лет). Мы оплачиваем им пенсию по вредности (у нас оба списка) до достижения сотрудника пенсионного возроста. Но каждый раз выписывая "Довідку про підтвердження наявного трудового стажу для призначення песнії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній" (записи всегда все есть) мы сталкиваемся с полнейшим бредом со стороны ПФ. Итак, помимо трудовой, записей в ней, справки о стаже (выше упомянутой), копий приказов о вредности и копий экспертизы рабочих мест (даже при их наличии ПФ не желает признавать вредность на данном рабочем месте - тянули до года разбирательства), у нас требовали вначале справки про отработанные часы за каждый год, а теперь требуют дни. При том, что 12 и 8 часовые дни они равняют???!!! Спрашиваю, зачем им дни, ведь даже в КЗоТе есть только норма часов, они отвечают, что им так сказали. Кто? На основании чего? Зачем, если 12 часовой день может быть равен 1,5 дням? В общем каждый раз с каждым новым пенсионером у нас новые анектоды. При этом сотрудники далеки от КЗоТа, не знают Пенсионного законодательства, имеют на руках персонификацию и при этом умудряются просить какие-то непонятные справки. Официальных запросов не делают, а посылают бедного будущего пенсионера к нам и он на пальцах объясняет, что они еще от нас и него хотят.
По-поводу химпрома, которые уже ликвидирован, там данные берутся ужде с архива, мы же ничего не даем за те периоды, так как не являемся правоприемниками. Просто подсказываем, в какой архив обращаться.
Ух, выговорилась. Простите за куча букв, но ПФ - это маразм нового поколения!

[Malusha]

Забавно, меня продолжает атаковать бывший работник нашего предприятия (1983-1984 гг работы) и его жена, уже даже подключили свою знакомую из Пенсионного , которая мне сказала, что эта справка просто формальность. Мол нужно подтверждение, что он работал это время на вредном производстве. Я ей объясняю, что нет подтверждающих документов, что мне не из чего делать записи в справку. Она мне предложила гениальную мысль- забить в инете его профессию и что найду, то и записать))))
Это нынче так уже можно делать?) Может я от жизни отстала??))

[Andry]

Так пусть его "знакомая из Пенсионного" и выдаст ему такую справку, раз это пустая формальность...

[Ялинка]

HRMila, анекдоты из жизни про ПФ знакомы и веселы, если бы не было так грустно. Каждый работник, находящийся в процессе оформления льготной пенсии, выдаёт новые перлы от ПФ. Сроки затягиваются под любыми предлогами, по несколько раз переделываем документы то так, то сяк, то эдак, - известно зачем.

На что только не пойдёт пенсионный фонд, чтобы только не дать заслуженные деньги гражданам, которые работали во вредных условиях много лет...

[Andry]

Сообщение от Ялинка

На что только не пойдёт пенсионный фонд, чтобы только не дать заслуженные деньги гражданам, которые работали во вредных условиях много лет...

Не дать заслуженные деньги гражданам - их основная цель.
Но, заметьте, в случае, когда дело касается их знакомых - то все превращается в пустячок, в "простую формальность"....

[Ялинка]

Сегодня была у меня женщина, которая работала с 2000 г. по 2003 г. групповой няней по уходу за больными детьми с нарушениями психики и ЦНС. Так называлась в то время должность, которая сейчас зовётся младшей медицинской сестрой по ... ПФ ей отказывает в зачислении этого периода работы в льготный стаж. Хотя в ТК чётко прописано, что должность групповой няни была в 2003 г переименована на младшую медицинскую сестру по... Вот и думаем теперь сообща как доказать сможем этот период... Ведь функциональные обязанности остались прежними!

Кстати, находясь в поисках по Спискам № 1 и 2 возник вопрос (ну так, из женского любопытства )А что это за пунктики по окончании соответственно каждого из Списков:

XXIV. Не для друку.

XXXIV. Не для друку.

Почитать хотя бы можно?

[Andry]

Сообщение от Ялинка

Почитать хотя бы можно?

будет можно, когда деньги на "друк" наскребут


Но, наверное, это будет нескоро, потому что деньги нужны на более важные вещи:

Королевская предложила повысить зарплаты вице-премьерам
Новый министр социальной политики Наталья Королевская предложила повысить зарплату вице-премьерам.
Соответствующий проект постановления Кабмина относительно заработных плат первого вице-премьер-министра и вице-премьер-министров опубликовал 9 января на своей странице в соцсети журналист Мустафа Найем.
Согласно документу, который подала Королевская, зарплаты чиновников предлагается установить в процентном соотношении к окладу премьер-министра (94% для первого вице-премьера и 92% для вице-премьеров).
«Первые шаги Натальи Королевской в правительстве: определение заработной платы вице-премьер министров. Нет никаких сомнений в том, что на этом этапе Наталье Юрьевне удастся сдержать свое обещание относительно пресловутой з/п в 1000 евро», – пишет Найем.
В 2012 году премьер-министр Николай Азаров задекларировал 509,903 тыс. гривен зарплаты. Таким образом, зарплату первого вице-премьера Сергея Арбузова Королевская предлагает установить в размере 39,942 тыс. гривен в месяц (около 479 тыс. в год), а вице-премьерам Юрию Бойко, Константину Грищенко и Александру Вилкулу министр социальной политики предлагает платить по 39,092 тыс. грн. в месяц (около 469 тыс. в год).
Около года назад официальная заработная плата Азарова составляла 27,5 тыс. гривен в месяц (330 тыс. в год), первого вице-премьера — 21,1 тыс. (253,2 тыс. в год), вице-премьеров – 19,7 тыс. гривен (236,4 тысячи в год).
Как сообщал MIGnews.com.ua, 24 декабря 2012 года Президент Украины Виктор Янукович назначил лидера партии «Украина – Вперед!» Наталью Королевскую министром социальной политики Украины.
Министр социальной политики Наталия Королевская заявила, что украинцам следует ожидать зарплаты в размере 1 тыс. евро и 500 евро пенсии.
По материалам Главред

Так что подождите, пока сначала накормят всех сирых и убогих, а потом и до "богатых" бюджетников дело дойдет:

Королевская: долги по зарплате будут еще два года
Отметим, что на начало декабря задолженность по выплате заработной платы работникам бюджетных учреждений, которые финансируются из местных бюджетов, составляла более 1,3 млрд грн. Вместе с тем, новоназначенный министр социальной политики Украины Н.Королевская пообещала приложить все усилия для погашения долгов еще до конца 2012 года.
Министр социальной политики Украины Наталия Королевская считает, что 2014 год должен стать последним, когда будет существовать задолженность по зарплате -об этом она заявила во время встречи с председателем ФПУ и председателем Общего представительского органа профсоюзов Юрием Куликом, сообщили в Информационно-аналитическом центре Федерации профсоюзов Украины.
«Во время обсуждения был поднят вопрос обеспечения своевременной выплаты зарплаты работникам всех сфер. Министр отметила, что этот вопрос она считает приоритетным и ставит целью реализацию задания главы государства положить конец этому негативному общественному явлению. Она высказала предположение, что 2014 год должен стать последним, когда будет существовать задолженность по заработной плате», — говорится в сообщении