СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы |
 |
|
|
Опции темы |
18.12.2012, 15:29
|
#1 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 24.02.2009
Сообщений: 47
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Поденна оплата праці
Добрый день, уважаемые Форумчане!
Руководство хочет ввести на предприятии подневную форму оплаты труда. Читаю форум. данное словосочетание вообще не встречается. Может кто-то сталкивался с подобным? Помогите-подскажите с чего начать кадровику? В некоторых источниках нахожу, что подневная оплата - это подвид "почасовой". И еще, что при почасовой системе оплаты должны быть обязательно нормы выработки. так ли это? И может ли кто-то поделиться примером приказа о приеме с подневной оплатой? 
|
|
|
|
18.12.2012, 21:26
|
#2 |
|
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 11.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 840
Вы сказали Спасибо: 553
Поблагодарили 823 раз(а) в 329 сообщениях
|
"подневная форма оплаты труда".... Вы сейчас говорите о ставке? или я Вас неправильно поняла?
__________________
PER ASPERA AD ASTRA! |
|
|
|
|
19.12.2012, 02:15
|
#3 | |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,432
Вы сказали Спасибо: 14,873
Поблагодарили 20,349 раз(а) в 10,131 сообщениях
|
Цитата:
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
