![]()  | 
                
                 
                СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ 
                 | 
                
                 | 
| 
 | 
		
			
  | 
	||||||||
| Совместители. Переводы. Перемещения Совмещение. Совместительство. Временное исполнение обязанностей. Сезонные работники. Перевод. Перемещение. Изменение существенных условий труда | 
![]()  | 
	
	
| 
		 | 
	Опции темы | 
| 
			
			 | 
		#181 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 20.11.2008 
				Адрес: Київ 
				
				
					Сообщений: 1,833
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 587 
	
		
			
				Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Так. 
		
		
		
		
		
		
			Прийнятий. 
				__________________ 
		
		
		
		
	"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Татьяна К. за это полезное сообщение: |  Udgin (21.08.2012)  | 
		
| 
			
			 | 
		#182 | |
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 05.03.2009 
				Адрес: Украина 
				
				
					Сообщений: 20,554
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 14,953 
	
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
 Не существует 0,5 ставки, есть неполное рабочее время. Этот вопрос мы обсуждали неоднократно, поищите по Поиску. 
				__________________ 
		
		
		
		
	Сколько людей - столько и мнений.  | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#183 | 
| 
			
			 Активный участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 21.12.2010 
				Адрес: Kiev 
				
				
					Сообщений: 111
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 44 
	
		
			
				Поблагодарили 27 раз(а) в 16 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Здравствуйте, 
		
		
		
		
		
		
		
	Будьте так любезны, скажите вы с такми сталкивались: Основное место работы, делает запись на основании справки о совместительстве, до записи об увольнении--затем основное место работы делает свою запись об увольнении, ставит печать и расписывается. Человек обратился в центр занятости для того, чтобы встать на учет, так там говорят, что у него в ТК не хватает печати с "совместительского" места работы. И не хотят его ставить на учет из-за этого. Я уже даже общалась с юристом ЦЗ, так она вообще заявила, что я не правильно сделала запись и место по совместительству сами делают запись ставит печать и подпись. Помогите... кто прав... и что делать с печатью фирмы по совместительству.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#184 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 20.07.2010 
				Адрес: киев 
				
				
					Сообщений: 2,284
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 1,083 
	
		
			
				Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			ткнуть носом в нормативный документ 
		
		
		
		
		
		
		
	или вариант-лайт: спросить, где именно в НПА так написано? и пусть этот " юрист" покажет, ибо обязан.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#185 | 
| 
			
			 Активный участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 21.12.2010 
				Адрес: Kiev 
				
				
					Сообщений: 111
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 44 
	
		
			
				Поблагодарили 27 раз(а) в 16 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			так в том то и дело, сами не знают где это написано, но печать поставьте... 
		
		
		
		
		
		
		
	а кстати если все таки поставить печать той "совместительской" компании, то что? чем это грозит и кому?  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#186 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 20.07.2010 
				Адрес: киев 
				
				
					Сообщений: 2,284
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 1,083 
	
		
			
				Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			а как??- из анекдота о русалке и рыбаке 
		
		
		
		
		
		
		
	 
		 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#187 | 
| 
			
			 Активный участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 21.12.2010 
				Адрес: Kiev 
				
				
					Сообщений: 111
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 44 
	
		
			
				Поблагодарили 27 раз(а) в 16 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 сотрудник, уже бывший, идет в "совместительскую" компанию и очень сильно просит поставить печать в ТК...но с другой стороны КАК может другая компания ставить печать на "моей территории" записей? во дурдом...  
		 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#189 | 
| 
			
			 Активный участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 21.12.2010 
				Адрес: Kiev 
				
				
					Сообщений: 111
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 44 
	
		
			
				Поблагодарили 27 раз(а) в 16 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			вот ЦЗ и не понимает, почему нельзя поставить печать, а без печати не катит... и на учет не ставят
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#190 | 
| 
			
			 Заслуженный участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 29.05.2012 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 221
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 162 
	
		
			
				Поблагодарили 197 раз(а) в 100 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
![]()  | 
	
	
		
| Метки | 
| Совместительство, Трудовая книжка | 
| Опции темы | |
		
  | 
	
		
  |