![]() |
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Мотивация персонала Системы материальной и нематериальной мотивации персонала |
![]() |
|
|
Опции темы |
|
|
#1 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 61
Вы сказали Спасибо: 42
Поблагодарили 20 раз(а) в 15 сообщениях
|
Немного истории для начала
![]() Руководство нашей компании - очень активные люди, ведущие здоровый образ жизни. В конце прошлого года генеральному директору пришла мысль "отправить" наших заниматься спортом за счет компании. Иными словами, приобрести корпоративные клубные карты в спортклуб ![]() Этим занималась, конечно же, я. Перебрала кучу вариантов. Остановились на спортклубе, который находится на Бесарабке. Почему? Там " все включено" (тр. зал, бассейн, парные, сауны, групповые занятия...), рядом с метро (синяя ветка Льва Толстого, зеленая - Дворец Спорта, красная - Крещатик и Театральная). Работаем мы на Контрактовой, так что нужно ехать, но недолго. Сначала все обрадовались! В один голос: "Ура! Я вот как раз собиралась записываться в спортклуб! Так в тему! Класс!" ![]() На деле же... за полгода некоторые сходили раз пять Остальные тоже не блещут. Провела анкетирование. Часть людей говорит, что долго ехать туда (ехать и идти - 20 минут в общем ), часть врет, что ходит раз в неделю, но на все (я же знаю, что это не так, так как сама туда хожу). Абонементы есть у 7ми человек из 26ти (дали по результатам работы в 2011 году). В следующем году собираемся продолжать предоставлять возможность ходить. Но уже всем и туда, куда они хотят (клуб выбираем мы , но учитываем пожелания ). Вот только я не уверена, что ходить будут лучше, чем сейчас. Как смотивировать людей? Понятное дело, что я их не заставлю , но подтолкнуть же можно? Вот только как?
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Нина_HR за это полезное сообщение: | ili (11.09.2012) |
|
|
#2 | |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,697
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
|
Цитата:
Самую малость предисловия![]() Как по мне, так заданная Вами тема где то звучит как скрытая реклама. ![]() Все тоже самое можно было бы описать без упоминания всех прелестей новомодного спортклуба и его шикарной территориальной расположенности ![]() Теперь по делу... Задача спортклуба и его тренеров замотивировать Ваших сотрудников на походы в спортзал, бассейн и сауну, чтобы Ваши боссы продолжали это дело оплачивать ![]() Ну и наконец, совсем не в тему, но тоже по делу.... Всё таки Вы умеете писать с Большой буквы ![]() Спасибо.
|
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Befis за это полезное сообщение: | Мотя (11.09.2012) |
|
|
#3 | |||
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 61
Вы сказали Спасибо: 42
Поблагодарили 20 раз(а) в 15 сообщениях
|
Цитата:
![]() Цитата:
а при чем тут тренеры и спортклуб? я не поняла... Цитата:
|
|||
|
|
|
|
|
#4 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 14.05.2010
Адрес: Одесса
Сообщений: 295
Вы сказали Спасибо: 556
Поблагодарили 450 раз(а) в 154 сообщениях
|
Не заставите)) однозначно, спортзал это такая вещь, я бы сказала самостоятельная.
Возможно стоит провести анкетирование кто 100% хочет идти в спортзал/кто ходит (Ваши 7 человек и Вы). Как один из вариантов мотивирования - показывать результаты своего труда - накачанный бицепс/трицепс, "подсушенный" живот и стройные ножки .
__________________
Тра-ля-ля |
|
|
|
|
|
#5 | |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,953
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Цитата:
А кому-то это вовсе и не надо?Это его личное желание: заниматься спортом или нет, иметь ли подсушенный живот или нет...сидеть ли на диете или нет.... Кому какое дело?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
|
|
#6 | |||
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 61
Вы сказали Спасибо: 42
Поблагодарили 20 раз(а) в 15 сообщениях
|
Цитата:
![]() Цитата:
![]() Цитата:
![]() Может просто кто-то сталкивался с такого рода проблемой, вот и спросила
Последний раз редактировалось Мотя; 11.09.2012 в 19:19. Причина: Объединила посты. При дополнении своего поста - пользуйтесь, пожалуйста, правкой! |
|||
|
|
|
|
|
#7 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,953
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Я читаю по-русски:
Что такое мотивация? То-то же... Это сродни действию на сознание людей...Реклама, пропаганда, предложение чего-то....и т.д. Человек, если ему это надо - и сам, без всякой мотивации извне (не беру собственную, его, личную) - решит, что ему делать с его здоровьем и внешним видом...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. Последний раз редактировалось Мотя; 12.09.2012 в 11:04. Причина: Ошибка |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Befis (11.09.2012) |
|
|
#8 | |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 14.05.2010
Адрес: Одесса
Сообщений: 295
Вы сказали Спасибо: 556
Поблагодарили 450 раз(а) в 154 сообщениях
|
Цитата:
.Если у человека нет внутренней, я считаю сильной мотивации, потому, что спортзал это не шутки , а жимы, повторы, низкоуглеводка и т.д. и т.п.Может Ваш случай это возможность выпить коньячка с кофе за пол часа до окончания рабочего дня на кухоньке офиса. ![]() Изучайте, в хорошем смысле своих сотрудников и не мотивируйте, а помогайте, поддерживайте, только не вешайте ярлыков (всем свойственно меняться Гена может пить всю жизнь американо, а тут вдруг полюбил зеленый чай). Найдите подход к ним через понимание, а не выявление и мотивирование.
__________________
Тра-ля-ля |
|
|
|
|
|
|
#9 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.02.2011
Сообщений: 355
Вы сказали Спасибо: 1,386
Поблагодарили 285 раз(а) в 145 сообщениях
|
Вообще не вижу проблемы. Что значит - руководство хочет? Это типа осчастливить против воли? Кто действительно хочет, тот ходит, им и оплачивать. Кто не хочет - поставьте 1-2 тренажерчика в офисе (хоть бы и турник простой), остальные смогут там разминаться время от времени.
|
|
|
|
|
|
#10 | |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 61
Вы сказали Спасибо: 42
Поблагодарили 20 раз(а) в 15 сообщениях
|
Цитата:
Нененене))) Душа у нас в офисе нет, так что не надо)) |
|
|
|
|