СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Другое Темы по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, для которых не нашлось подходящего раздела |
 |
|
|
Опции темы |
04.09.2012, 16:09
|
#1 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 01.08.2007
Адрес: киев
Сообщений: 41
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Как снять ранее возложенные на сотрудника обязанности?
Приказом на специалиста возложили обязанности, как их снять? И на что ссылаться
Спасибо. |
|
|
|
04.09.2012, 16:16
|
#2 |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 07.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 681
Вы сказали Спасибо: 1,242
Поблагодарили 434 раз(а) в 261 сообщениях
|
ст.31 КЗоТа. Запрет требовать выполнение работ,не предусмотренных трудовым договором.
|
|
|
|
|
04.09.2012, 16:22
|
#3 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 01.08.2007
Адрес: киев
Сообщений: 41
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
а что в приказе писать.Сенкс
|
|
|
|
|
04.09.2012, 16:29
|
#4 |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 07.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 681
Вы сказали Спасибо: 1,242
Поблагодарили 434 раз(а) в 261 сообщениях
|
Боюсь, вы изначально не точно изложили суть проблемы. Поясните. Мало информации. Что написано в приказе?
|
|
|
|
|
04.09.2012, 16:31
|
#5 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 01.08.2007
Адрес: киев
Сообщений: 41
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
на иванова и.и. возложить обязанности ...
|
|
|
|
|
04.09.2012, 16:36
|
#6 |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 07.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 681
Вы сказали Спасибо: 1,242
Поблагодарили 434 раз(а) в 261 сообщениях
|
Причина? Согласие Иванова? Отказ? Смена существенных условий труда?
|
|
|
|
|
04.09.2012, 16:52
|
#7 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 01.08.2007
Адрес: киев
Сообщений: 41
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
в связи с производственной необходимостью возложить оязанности ... на . Согласие сотрудника есть.
Как создать приказ чтобы освободить от этих обязанностей уже нет необходимости. спасибо |
|
|
|
|
04.09.2012, 16:56
|
#8 |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 07.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 681
Вы сказали Спасибо: 1,242
Поблагодарили 434 раз(а) в 261 сообщениях
|
Вы опять недописали. Обязанности кого или какие? Это не праздное любопытство. Исходя из начальной формулировки - предполагаю совмещение должностей...
|
|
|
|
|
04.09.2012, 17:48
|
#9 |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 07.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 681
Вы сказали Спасибо: 1,242
Поблагодарили 434 раз(а) в 261 сообщениях
|
Как сказал наш коллега Andry в другой теме: "
Чем конкретнее вопрос - тем полезнее ответ..." |
|
|
|
|
04.09.2012, 18:04
|
#10 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 01.08.2007
Адрес: киев
Сообщений: 41
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Должность сократили, а обязанности надо кому-то выполнять. Вот и возложили обязанности
|
|
|
|
