Трудоустройство через центр занятости / дотации

[Мотя]

Сообщение от ragenta

читает кто-то из министерства ...

Иных уж нет, а те далече.....

[Konsta]

Сообщение от Мотя

Это как?
Вы имеете ввиду, когда инициатором увольнения по согласию сторон выступает собственник? По ст.36, п.1?

Нет, это по "уставу", когда дирик вызывает, кладет перед работником лист бумаги и ручку и спрашивает "Или по статье?". Или же намеренно доводит работника до желания спасаться бегством.
Хорошо знаю такие методы по собственному опыту. Но что больше всего удивляет, так это то, что уже через неделю-две предлагают вернуться

Сообщение от ragenta

Хм. Та то я опубликовался-размечтался больше в надежде, что вдруг форум экспертов-практиков по трудовым ресурсам читает кто-то из министерства...

А если и читает? Что - побежит все менять?
Вы прикиньте - сколько нужно будет из бюджета платить, чтобы полностью профинансировать такую систему создания рабочих мест, если она станет реальной и оптимальной с точки зрения логики...

[ragenta]

Сообщение от Konsta

Вы прикиньте - сколько нужно будет из бюджета платить, чтобы полностью профинансировать такую систему создания рабочих мест, если она станет реальной и оптимальной с точки зрения логики...

Секундочку!
Я говорю о безработных которые УЖЕ получают деньги (пособие) от государства. По 1000 гривен в месяц.

Если его устроить по предлагаемой схеме, то государство прекращает выплачивать деньги из своего кармана!
Более того, работник начинает приносить ему добавленную стоимость, а по завершению дотационного года начинает быть налогоплательщиком, ведь его зарплата (далеко не минимальная!) уже засвечена государству!

О каком гос.финансировании речь?

[Darinka]

Благодарю за раннее за ответ!
Если наемный работник хочет уволится по собственному желанию, находящийся на дотации в течении года у предпренимателя, будут ли какие-либо последствия после увольнения для наёмного работника и самого работадателя?

[Мотя]

Не будет никаких.

[Мурзилка]

Доброго всем дня!

Подскажите, пожалуйста, есть ли в свете настоящего законодательства какие-либо дотации или льготы предприятиям, которые принимают на работу безработного, состоящего на учёте в ЦЗ? Если да - то какие документы нужно оформить для этого? Возможно, кто-то сталкивался с таким вопросом и благополучно его решил?..

[Мотя]

Ув. Мурзилка!
Я перенесла Ваш вопрос в соответствующую тему. В ней есть много интересного по данному вопросу.
Загляните еще сюда.