|  |   СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ |  | 
|  | 
| 
 | ||||||||
| Управление компанией. Технологии управления Как привести компанию к успеху. Управление, руководство, лидерство. Управление эффективностью деятельности работников | 
|  | 
|  | Опции темы | 
|  23.06.2012, 16:29 | #1 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 03.06.2006 Адрес: Київ 
					Сообщений: 1,273
				 Вы сказали Спасибо: 90 
		
			
				Поблагодарили 658 раз(а) в 241 сообщениях
			
		
	 |  Кар'єра в управлінні персоналом 
			
			Які знання й уміння дають змогу робити кар'єру людині, яка вирішила робити кар'єру в управлінні персоналом? Можливо, хтось пройшов від низу до вершини кар'єрними сходами, - що допомагало: які знання, чий досвід? Хтось іде зараз і виникають проблеми. Що б хотілось знати, о уміти, щоб виправляти помилки, уникати їх? Мені дуже важлива ця інформація, бо сам я не працював ейчаром, а лише беру час від часу участь в навчанні персоналу та консультуванні щодо проблем з персоналом. | 
|   |   | 
|  27.06.2012, 22:23 | #2 | |
| Ветеран HR-Лиги Регистрация: 25.01.2007 Адрес: м. Київ 
					Сообщений: 716
				 Вы сказали Спасибо: 141 
		
			
				Поблагодарили 291 раз(а) в 170 сообщениях
			
		
	 |   Цитата: 
 Вас интересует как стать Директором по персоналу? С нуля, теоретически, или конкретному человеку?   
				__________________ "В белом плаще с кровавым подбоем,..." | |
|   |   | 
|  25.07.2012, 10:21 | #3 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 03.06.2006 Адрес: Київ 
					Сообщений: 1,273
				 Вы сказали Спасибо: 90 
		
			
				Поблагодарили 658 раз(а) в 241 сообщениях
			
		
	 |   | 
|   |   | 
|  25.07.2012, 20:46 | #4 | |
| Ветеран HR-Лиги Регистрация: 25.01.2007 Адрес: м. Київ 
					Сообщений: 716
				 Вы сказали Спасибо: 141 
		
			
				Поблагодарили 291 раз(а) в 170 сообщениях
			
		
	 |   Цитата: 
 Знання: менеджменту, управління персоналом, психології, etc Навики: ефективного спілкування, основ НЛП, проведення інтерв'ю по компетенціям CBA, SHL Уміння: ставити завдання, функціх, оптимізація бізнес-процесів Якості: лідерство, профессіоналізм, пофігізм по відношенню до потреб персоналу   
				__________________ "В белом плаще с кровавым подбоем,..." | |
|   |   | 
| Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Rimusato за это полезное сообщение: | 
|  26.07.2012, 11:38 | #5 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 24.02.2006 Адрес: Київ 
					Сообщений: 600
				 Вы сказали Спасибо: 278 
		
			
				Поблагодарили 918 раз(а) в 311 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Основи фінансів і економіки підприємства ( в т.ч. бюджетування), знання основних  бізнес-процесів компанії, специфіки продукту. Це, щоб можна було нормально спілкуватися з власниками бізнесу, та керівниками інших підрозділів. 
				__________________ Ірина Шуляренко | 
|   |   | 
| Этот пользователь сказал Спасибо yara за это полезное сообщение: |  ili (30.07.2012) |