|  |   СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ |  | 
|  | 
| 
 | ||||||||
| Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке | 
|  | 
|  | Опции темы | 
|  12.03.2012, 11:20 | #21 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 25.01.2011 Адрес: г. Киев 
					Сообщений: 1,301
				 Вы сказали Спасибо: 3,289 
		
			
				Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Согласна. Требовать работник не может, равно как и просто просить. Но ведь ни для кого не секрет, что часто бывают ситуации, когда ТК лежит в головном офисе, а работник работу работает в регионе. Тут только посмотреть количество вопросов на форуме на эту тему........   И вот как раз тут и возникает этот момент: если работник настолько согласен, что аж требует  , то ТК почтой/курьером за его счет   
				__________________ С нашими законами вечно во что-то вляпаешься... | 
|   |   | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Trishka за это полезное сообщение: |  Мотя (12.03.2012) | 
|  12.03.2012, 11:32 | #22 | ||
| Эксперт HR-Лиги. Модератор  Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина 
					Сообщений: 20,554
				 Вы сказали Спасибо: 14,953 
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 |    Все понятно...сложив все до кучи, отвечаю на вопрос: Цитата: 
 Представим ситуацию: работник просит, пишет заявление и говорит в заявлении, что оплатит все расходы (ну, к примеру)....А вот собственник говорит: а плевал я на расходы, я ВЗАГАЛИ не желаю отправлять ТК по почте! тк. были случаи пропажи ТК и все такое, восстанавливать ТК я не желаю и все такое, бла-бла...Прав собственник? Я считаю, что прав, т.к. ни один НПА не обязывает собственника высылать по почте ТК по заявлению бывшего работника... И что тут будет работник делать? Нет никакого НПА, которое бы подтвердило то, что работник прав, а предприятие - не право. Цитата: 
  законодатель не изложил - как действовать в таких ситуациях, чем возложил спасать утопающих руками самих утопающих: возложил решать проблему с ТК владельцу этой самой ТК. Хочет иметь ТК - нехай едет сам С Камчатки  в Чоп и получает свою ТК, если предприятие не хочет ему ее высылать..не хочет ехать сам - нехай оформляет у нотариуса доверенность, и доверенный получает эту ТК... Способов много.. Но все они - проблема индейцев...а проблемы индейцев вождей не касаются...   
				__________________ Сколько людей - столько и мнений. | ||
|   |   | 
|  24.07.2012, 13:08 | #23 | 
| Новый участник HR-Лиги Регистрация: 21.03.2012 
					Сообщений: 6
				 Вы сказали Спасибо: 4 
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Добрый день, всем. Насколько я поняла я могу по заявлению уволенного работника отправить ему ТК курьерской почтой. А кто же тогда распишется в книге учета ТК, что он ее получил?
		 | 
|   |   | 
|  24.07.2012, 15:30 | #24 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 12.07.2010 
					Сообщений: 2,697
				 Вы сказали Спасибо: 3,547 
		
			
				Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
			
		
	 |   
			
			ТК должен получить сам работник и расписаться в уведомлении о получении заказного письма. Уведомление вам перешлют. В книге напишите-уведомление о получении...(как вариант   ) | 
|   |   | 
|  25.07.2012, 11:42 | #25 | 
| Активный участник HR-Лиги Регистрация: 16.12.2009 
					Сообщений: 163
				 Вы сказали Спасибо: 89 
		
			
				Поблагодарили 63 раз(а) в 42 сообщениях
			
		
	 |   
			
			А если трудовые в регионы отправлять курьерской службой, как в таком случае вы поступаете? В журнале подписи нет. Я беру расписки, но дата увольнения не всегда совпадает с датой получения трудовой книжки. А как вы поступаете?
		 | 
|   |   | 
|  25.07.2012, 12:07 | #26 | ||
| Эксперт HR-Лиги. Модератор  Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина 
					Сообщений: 20,554
				 Вы сказали Спасибо: 14,953 
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 |   Цитата: 
  А я лично этого НЕ поняла: Цитата: 
 Вы ГДЕ прочитали, что по заявлению работника Вы имеете право пересылать ТК? Поделиться можете? 
				__________________ Сколько людей - столько и мнений. | ||
|   |   | 
|  25.07.2012, 12:30 | #27 | 
| Новый участник HR-Лиги Регистрация: 26.12.2011 
					Сообщений: 1
				 Вы сказали Спасибо: 7 
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 |  трудова книжка 
			
			Добрий день!    Є така послуга на пошті: пересилка товару наложенним платежем.Отримувач оплачує вартість пересилання при отриманні трудової книжки. У мене тоже ситуація непроста :наш інвалід звільняється.живе за 600 км від офісу,їхати немає сил і здоров"я  та й матеріально важко.Просить вислати. Я йому вишлю, в журналі поставлю дату відправлення поштою . Ну а що робити?
		 | 
|   |   | 
|  25.07.2012, 15:44 | #28 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 24.02.2006 Адрес: Київ 
					Сообщений: 600
				 Вы сказали Спасибо: 278 
		
			
				Поблагодарили 918 раз(а) в 311 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Інструкція про порядок ведення трудових книжок працівників. 4.2. ... Пересилання трудової книжки поштою з доставкою на зазначенуадресу допускається тільки за письмовою згодою працівника. 
				__________________ Ірина Шуляренко | 
|   |   | 
|  25.07.2012, 15:51 | #29 | 
| Ветеран HR-Лиги Регистрация: 07.07.2008 Адрес: Киев 
					Сообщений: 681
				 Вы сказали Спасибо: 1,242 
		
			
				Поблагодарили 434 раз(а) в 261 сообщениях
			
		
	 |   | 
|   |   | 
|  26.07.2012, 16:04 | #30 | |
| Эксперт HR-Лиги. Модератор  Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина 
					Сообщений: 20,554
				 Вы сказали Спасибо: 14,953 
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 |     Цитата: 
 ГДЕ почитать о том, что по заявлению работника - собственник имеет ПРАВО пересылать ТК по почте???   
				__________________ Сколько людей - столько и мнений. | |
|   |   |