![]() |
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке |
![]() |
|
|
Опции темы |
|
|
#211 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 14.04.2011
Сообщений: 317
Вы сказали Спасибо: 390
Поблагодарили 77 раз(а) в 55 сообщениях
|
только истина где? Если она будет продолжать у нас работать, то во время ее трудовой деятельности, или при приеме на другую работу?
|
|
|
|
|
|
#212 | |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,159
Вы сказали Спасибо: 5,172
Поблагодарили 6,522 раз(а) в 2,803 сообщениях
|
Цитата:
Сейчас эта запись значения не имеет .
|
|
|
|
|
|
|
#213 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 07.12.2010
Сообщений: 19
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 4 раз(а) в 2 сообщениях
|
У меня 2 вопрса по записям в трудовую,
1. к нам вернулся продавец, он когда-то работал у нас но сейчас он принес мне чистую трудовую, говорит что его старая трудовая со всеми записями(в том числе и с нашей записью) у его бывшей жены, жена в СОЧИ живет и когда приезжала забыла привезти, просит его оформить на чистую трудовую, как поступить?Какую запись надо вносить первой и что писать перед записью о приеме? 2. У второго человека в трудовой нет записи но есть трудовой договор по которому он работал на какого-то ЧП, какую запись ему вносить в трудовую. надо что-то кроме записи о приеме сначала писать?Если да то что именно(какая фраза)
|
|
|
|
|
|
#214 |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,652
Вы сказали Спасибо: 3,505
Поблагодарили 4,948 раз(а) в 2,045 сообщениях
|
1. Оформить
Инструкцию о ведении ТК. Запись о приёме на работу, согласно изданного приказа. А что, Вы можете написать перед записью о приёме. Наверное, только название Вашего предприятия/учреждения. ![]() 2. Нет.
|
|
|
|
|
|
#215 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 07.12.2010
Сообщений: 19
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 4 раз(а) в 2 сообщениях
|
Как правильно внести запись в трудовую если человек до того как пришел к нам работал на частного предпринимателя по трудовому договору, получается что мы ему открываем трудовую, я теперь должна внести ему перед записью о приеме к нам запись о том что он работал по трудовому договору (это будет звучать так: работал по трудовому договору с ...по ...)? и это будет запись №1 или "№ 1 будет моя запись о приеме?
![]() |
|
|
|
|
|
#216 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,416
Вы сказали Спасибо: 1,895
Поблагодарили 2,996 раз(а) в 1,659 сообщениях
|
windfall, Вам же уже ответили: вносите запись о приеме на свое предприятие. Она и будет под номером 1.
|
|
|
|
|
|
#217 |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,287
Вы сказали Спасибо: 3,253
Поблагодарили 3,118 раз(а) в 1,051 сообщениях
|
Так Вам же уже Бефис ответила
![]()
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
|
|
|
|
|
|
#218 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 25.02.2011
Сообщений: 165
Вы сказали Спасибо: 340
Поблагодарили 61 раз(а) в 39 сообщениях
|
Доброго всем дня!
Подскажите пожалуйста как сделать запись в трудовой книжке в следующей ситуации. На предприятии реорганизация и переподчинение отделов, есть отдел главного технолога и в нем технолог, технолог по подготовке заказов, технолог по краске, сейчас будет технолог 1 категории и технолог 2 категории. Мои действия: издаю приказ о переводе технолога по подготовке заказов на должность технолога 2 категории, а запись в трудовой?: "переведен на должность технолога 2 категории" или просто "на должность технолога"
__________________
Тот может, кто думает, что может. |
|
|
|
|
|
#219 |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,988
Вы сказали Спасибо: 4,195
Поблагодарили 9,554 раз(а) в 5,530 сообщениях
|
Запись в трудовой должна соответствовать записи в приказе. Если в приказе значится ".. переведен на должность технолога 2 категории" то и в трудовой должно быть написано точно так же.
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | Julytt (14.12.2012) |
|
|
#220 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 05.11.2008
Сообщений: 279
Вы сказали Спасибо: 79
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
|
Скажите, пожалуйста, если сотрудник принес трудовую, а у него внесены записи только на укр языке, а в розделе, где должны быть внесены записи на урсском - ничего нет. Как мне быть? Тоже заполнять только на укр языке. И еще, завела вкладыш на сотрудницу. Мог жу я во вкладыше писать на укр. и дублировать запись на рус., несмотря на то, что в трудовой все записи только в разделе на укр. языке?
|
|
|
|
![]() |
| Метки |
| Трудовая книжка |
| Опции темы | |
|
|