Штатное расписание

[Svetlanna]

Добрый вечер!
В штатное расписание вносятся должности и кол-во штатных единиц на момент составление, а потом вносятся изменения, или можно писать то, что планируется? Например, сейчас работает 2 продавца, но планируется расширение и работа 5 продавцов. В штатное расписание пишем "кол-во штатных единиц - 2 или 5"? А если вообще должность планируется и людей нет пока?

[Мотя]

Сообщение от Svetlanna

Например, сейчас работает 2 продавца, но планируется расширение и работа 5 продавцов. В штатное расписание пишем "кол-во штатных единиц - 2 или 5"? А если вообще должность планируется и людей нет пока?

Это - новостворене робоче мисце...

Новостворене (нове) робоче місце — це робоче місце, на яке прийнято працівника внаслідок реєстрації підприємства, установи, організації або після здійснення відповідних технологічних, організаційних та інвестиційних заходів, спрямованих на впровадження або розширення нових видів виробництва (робіт, послуг) та зміну умов праці.

[Svetlanna]

Если по-русски, то:
пишется фактическое кол-во, а потом вносятся дополнения?

У нас директор сочинял штатное расписание (к кадровому делопроизводству он отношения не имеет), а я как бухгалтер из его штатного полезной информации поиметь не могу... Да, я уверена, что не только я...

[Мотя]

Зачем Вам писать в ШР лишние должности, которые понадобятся при расширении через пятьсот лет? Только бы лишний раз возить отчет о вакансиях? Которые не закрываются полгода? Ввести в ШР должности - дело пяти минут....

[alexandrchv]

назва установи у штатному розписі не відповідає фактичній назві установи. а саме у штатному розписі і відповідно у наказі про призначення начальника відсутнє одне слово. щоб краще було зрозуміло найменування складається приблизно з восьми слів. питання виникає в тому чи можуть виникнути проблеми у майбутньому? дякую за допомогу!

[Ксюшин]

http://hrliga.com/index.php?module=n...op=view&id=790 Ознакомилась и хочу уточнить , а если уходила сотрудница в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет в июне 2011 года , можно ли выводить штатную единицу или нет? спасибо.

[Trishka]

Мне не понятен Ваш вопрос с привязкой к временным рамкам

Закон "Об отпусках" (1997 года) четко говорит:

Стаття 2. Право на відпустки
....
Право на відпустки забезпечується:

гарантованим наданням відпустки визначеної тривалості із збереженням на її період місця роботи (посади), заробітної плати (допомоги) у випадках, передбачених цим Законом;

......

Так, каким образом можно убрать из ШР должность человека, находящегося в отпуске, если за ним сохраняется место работы (должность)?

[Ксюшин]

поняла, в штатном сохраняется, а в табеле использования рабочего времени табелируется до конца отпуска по уходу (табеля ведутся в ручную) ?

[Trishka]

Сообщение от Ксюшин

....а в табеле использования рабочего времени табелируется до конца отпуска по уходу ...

[Otdel_Kadrov]

Подскажите, у меня в штатном есть должность старшего бухгалтера с окладом 2500, а с 02.07.12 нужно изменить оклад на 3500.

Как лучше оформить приказ?
1. Вывести из ШР должность с окладом 2500 и ввести с окладом 3500
2. Изменить оклад старшего бухгалтера на 3500?