СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Увольнение
Перезагрузить страницу Увольнение в связи с выходом на пенсию
Регистрация Справка Календарь Все разделы прочитаны

Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие

Ответ
Страница 5 из 8 1234 5 678
 
Опции темы
Старый 06.04.2012, 11:49   #41
Аля 84
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.04.2012
Адрес: Украина
Сообщений: 21
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 9 раз(а) в 8 сообщениях
По умолчанию
единоразовая выплата в размере 2-х окладов!
Аля 84 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.04.2012, 11:55   #42
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,953
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию
Цитата:
Сообщение от Аля 84 Посмотреть сообщение
единоразовая выплата в размере 2-х окладов!
Вы же сами сказали:
Цитата:
Сообщение от Аля 84 Посмотреть сообщение
в законодательстве этого я не нашла
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Аля 84 (06.04.2012)
Старый 06.04.2012, 11:55   #43
dautina
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 07.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 681
Вы сказали Спасибо: 1,242
Поблагодарили 434 раз(а) в 261 сообщениях
По умолчанию
Цитата:
Сообщение от Аля 84 Посмотреть сообщение
единоразовая выплата в размере 2-х окладов!
Вибачте, а яка підстава?
dautina вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» dautina за это полезное сообщение:
Mardge (06.04.2012), Аля 84 (06.04.2012), Мотя (06.04.2012)
Старый 06.04.2012, 11:56   #44
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,953
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию
Я так думаю, если ведет речь ТС о конкретной сумме выплат, значит, коллега где-то об этом читал?
Вот я и хочу знать: ГДЕ?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
dautina (06.04.2012), Mardge (06.04.2012), Аля 84 (06.04.2012)
Старый 06.04.2012, 11:58   #45
Аля 84
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.04.2012
Адрес: Украина
Сообщений: 21
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 9 раз(а) в 8 сообщениях
По умолчанию
Цитата:
Сообщение от dautina Посмотреть сообщение
Вибачте, а яка підстава?
основание для чего?...

Цитата:
Сообщение от Аля 84 Посмотреть сообщение
основание для чего?...
нигде не читала, помнится ей, что вроде что-то должны выплачивать! на предприятии где она ранее работала такие выплатыделают, туда уже позвонили мы, у них это предусмотрено КД
Последний раз редактировалось Мотя; 06.04.2012 в 12:02. Причина: Объединила посты. При дополнении своего поста - пользуйтесь, пожалуйста, правкой!
Аля 84 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.04.2012, 12:01   #46
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,953
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию
Цитата:
Сообщение от Аля 84 Посмотреть сообщение
у них это предусмотрено КД
Я сразу Вам так и ответила:
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Вашего КД мы не читали....

Цитата:
Сообщение от Аля 84 Посмотреть сообщение
основание для чего?...
Для данной выплаты.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Аля 84 (06.04.2012)
Старый 06.04.2012, 12:09   #47
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию
Цитата:
Сообщение от Аля 84 Посмотреть сообщение
какие выплаты осуществляются работнику, который увольняется в связи в свыходом на пенсию!
Выплата з/п + компенсация за неиспользованный отпуск. Если сотрудник использовал отпуск за неотработанный период - отчисление при выходе на пенсию не производится. (ст.22 ЗУ Об отпусках)

Цитата:
Сообщение от Аля 84 Посмотреть сообщение
помнится ей, что вроде что-то должны выплачивать!
А может ей еще помнится колбаса по 3 рубля?

Цитата:
Сообщение от Аля 84 Посмотреть сообщение
на предприятии где она ранее работала такие выплатыделают, туда уже позвонили мы, у них это предусмотрено КД
Ну вот, у них предусмотрено кол.договором, а у вас - нет. В КЗоТ тоже это не предусмотрено, т.е.: нет основания для выплаты выходного пособия в связи с выходом на пенсию на вашем предприятии.
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mardge за это полезное сообщение:
Аля 84 (06.04.2012), Мотя (06.04.2012)
Старый 06.04.2012, 12:09   #48
Аля 84
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.04.2012
Адрес: Украина
Сообщений: 21
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 9 раз(а) в 8 сообщениях
По умолчанию
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Я сразу Вам так и ответила:



Для данной выплаты.
спасибо, коллега решила, что если данная выплата осуществляется, когда сотрудник уходит в армию, то и при выходе на пенсию она положенна!
Аля 84 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.04.2012, 12:11   #49
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,953
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию
Цитата:
Сообщение от Аля 84 Посмотреть сообщение
если данная выплата осуществляется, когда сотрудник уходит в армию, то и при выходе на пенсию она положенна!

Мда-а-а..совсем одно и тоже: уход в армию и выход на пенсию....
А почему она приравняла к уходу в армию? А не, скажем, к сокращению?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
dautina (06.04.2012), Mardge (06.04.2012), Аля 84 (06.04.2012), Наталья Р (06.04.2012)
Старый 06.04.2012, 12:14   #50
Аля 84
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.04.2012
Адрес: Украина
Сообщений: 21
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 9 раз(а) в 8 сообщениях
По умолчанию
ну..вот..так решила... спасибо..
Аля 84 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Аля 84 за это полезное сообщение:
Мотя (06.04.2012)
Ответ
Страница 5 из 8 1234 5 678


« Предыдущая тема | Следующая тема »
Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 10:30.

Обратная связь - Форум HR Liga - Архив - Условия использования - Вверх

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA