![]() |
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Охрана труда Разработка системы охраны труда на предприятии. Обязанности работодателя. Обязанности работников. Медицинские осмотры. Несчастные случаи. Профессиональные заболевания. Инструктажи. Инструкции по ОТ |
![]() |
|
|
Опции темы |
|
|
#21 | |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 03.02.2010
Адрес: Украина
Сообщений: 276
Вы сказали Спасибо: 497
Поблагодарили 553 раз(а) в 158 сообщениях
|
Цитата:
|
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо DDi за это полезное сообщение: | uss (02.04.2012) |
|
|
#22 | |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
![]() Дина, мы не знаем основного: Цитата:
![]() Например, у нас: - костюм х/б- полгода вместо нормы - год. - Куртка х/б на утепленной прокладке- 2 года вместо нормы - 3 года - выдаются СИЗ, не предусмотренные в нормах бесплатной носки...например утепленные жилеты, - плащ водостойкий - на год, вместо 2... - жилет сигнальный - на полгода вместо года... Если нужен акт списания непригодных к носке, использованию СИЗ - помогу.... ![]() Очень часто случается так, что СИЗ не выдерживают свой срок носки, поэтому списываются, как непригодные раньше обозначенного срока в КД (Нормах)...причины разные: прожглись, пропалились, залиты битумом, ГСМ, и.т.д, не подлежат чистке, починке по этим причинам....К тому же, чего греха таить: сейчас и качество СИЗ оставляет желать лУчшего...это заметно но сравнению, с годами, где-то порядка 10...Даже 10- лет назад выпускали более качественные СИЗ...а сейчас, может и есть очень качественные, НО: средств у собственника на приобретение не хватает, вот и покупаем нечто среднее....Получат перчатки для работы с ГСМ, а они, смотришь, через неделю все негодные....собственник вопит, ИОТ орет, бух за голову хватается, а работник - только голые руки свои показывает, облитые ГСМ..... ![]() А-а-а..в какой те теме мы уже обсуждали: как списывать и куда: в утиль или....и можно ли носить, использовать б/у СИЗ...Дина, ты принимала там участие - может, помнишь где искать?![]() ![]() А-а-а-а...уже нашла. ![]() Думаю, обсуждение в той теме тоже поможет начинающему ИОТу ув.uss.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | uss (02.04.2012) |
|
|
#23 | |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 17.11.2010
Сообщений: 526
Вы сказали Спасибо: 273
Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
|
Цитата:
комментарии нельзя называть документом. (статья да!)так для "понимания" почитать можно(в связи с налоговым кодексом статья устарела, даже посылаются на закон по ОТ старый! ), но руководствоваться им(комментарием) , тем более ссылаться на него нельзя. а пока |
|
|
|
|
|
|
#24 | |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 03.02.2010
Адрес: Украина
Сообщений: 276
Вы сказали Спасибо: 497
Поблагодарили 553 раз(а) в 158 сообщениях
|
Анре! Не придирайтесь пожалуйста. Я имела ввиду именно название документа, а коммертарии к нему по ходу. Времени у меня не было на поиск.
Цитата:
На любые работы повышенной опасности имеются свои Правила в которых и прописаны требования к СИЗ к их срокам испытания и т.д. |
|
|
|
|
|
|
#25 | |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 17.11.2010
Сообщений: 526
Вы сказали Спасибо: 273
Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
|
Цитата:
не придираюсь , я обратил внимание на комментарии:du:, но всё-таки напишу для начинающего ИОТ, вы, мы, это и так знаем: комментарии таких! "специалистов", как в приведённой статье, еще больше сбивают с толку не очень опытных. большая половина комментариев в журналах, связанных с охраной труда: в официальных разделах!!! на вопросы читателей, отвечают и комментируют нормативные акты ОТ !!! все кому ни лень , хотя только "Держгірпромнагляд, орган, якому дано право коментувати законодавство з охорони праці ", как мы раньше говорили , только "комитет", т.е. ни инспектор ТУ, ни эксперт ФССНС, ни эксперт ЭТЦ,что уже тогда говорить об остальных "комментаторах", которые даже ссылаются на недействующие нормативные акты ![]() как ответил мне начальник отделения ФССНС: мы не имеем права комментировать, мы должны исполнять.
|
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Anre за это полезное сообщение: | DDi (02.04.2012) |
|
|
#26 | |||
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 03.03.2012
Сообщений: 26
Вы сказали Спасибо: 15
Поблагодарили 4 раз(а) в 3 сообщениях
|
Цитата:
Строительная фирма Цитата:
![]() От того, что Вы принесете список, но не укажете в какой области Вы трудитесь - сказать что-то весьма и весьма проблематично.... ![]() Цитата:
Может, Вы что-то путаете с СИЗ? ![]() Ну, конкретно, без списка, Вы можете назвать пару-тройку СИЗ, которые Вас, дорогая uss, отправили осматривать? А где Вы будете их осматривать? На людях? На складе?![]() [/quote]Да, ближе к вечеру я дам список. Еще раз огромное спасибо за отзывчивость и помощь |
|||
|
|
|
|
|
#27 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|