|  |   СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ |  | 
|  | 
| 
 | ||||||||
| Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии | 
|  | 
|  | Опции темы | 
|  23.03.2012, 19:32 | #191 | 
| Эксперт HR-Лиги. Модератор  Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина 
					Сообщений: 20,554
				 Вы сказали Спасибо: 14,953 
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Ну, теперь пусть отпихивается назад....    
				__________________ Сколько людей - столько и мнений. | 
|   |   | 
|  23.03.2012, 19:45 | #192 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 29.03.2009 Адрес: Киев 
					Сообщений: 4,177
				 Вы сказали Спасибо: 5,182 
		
			
				Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Ну так объясните ей, что табелировать вы ее не будете, что в это время она в отпуске, на работу ее никто не вызывал, а если она хочет отпуск  провести на рабочем месте - то за это оплата не предусмотрена, так как за эти дни она уже получила отпускные.
		 | 
|   |   | 
|  23.03.2012, 19:54 | #193 | |
| Эксперт HR-Лиги. Модератор  Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина 
					Сообщений: 20,554
				 Вы сказали Спасибо: 14,953 
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 |   Цитата: 
  Она-таки хочет:  Только почему - болеть надоело? Она же, вроде в отпуске...Ей в отпуске тоже надоело?   
				__________________ Сколько людей - столько и мнений. | |
|   |   | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: |  Mardge (23.03.2012) | 
|  26.03.2012, 15:19 | #194 | ||
| Активный участник HR-Лиги Регистрация: 02.11.2010 
					Сообщений: 129
				 Вы сказали Спасибо: 239 
		
			
				Поблагодарили 41 раз(а) в 27 сообщениях
			
		
	 |   Цитата: 
 Цитата: 
   | ||
|   |   | 
|  26.03.2012, 15:23 | #195 | |
| Эксперт HR-Лиги. Модератор  Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина 
					Сообщений: 20,554
				 Вы сказали Спасибо: 14,953 
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 |   Цитата: 
  На фига она вышла на работу и работает, если мона в нашей стане ВСЕ!?    
				__________________ Сколько людей - столько и мнений. | |
|   |   | 
|  26.03.2012, 15:29 | #196 | |
| Активный участник HR-Лиги Регистрация: 02.11.2010 
					Сообщений: 129
				 Вы сказали Спасибо: 239 
		
			
				Поблагодарили 41 раз(а) в 27 сообщениях
			
		
	 |   Цитата: 
 Я буду ее табелировать по 26.03.2012 как отпуск, а эти 8 дней заставлю написать ее заяву на продление отпуска. (нада наверное справку от психиатра по требовать может (крыша поехала)) | |
|   |   | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Ksusha00 за это полезное сообщение: |  Мотя (26.03.2012) | 
|  22.05.2012, 14:15 | #197 | 
| Новый участник HR-Лиги Регистрация: 18.02.2012 
					Сообщений: 2
				 Вы сказали Спасибо: 2 
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Здравствуйте, уважаемые участники форума! Помогите, пожалуйста, разобраться в такой ситуации. Сотрудник оформил отпуск с 05.05.2012г. по 26.05.2012г. 05.05.2012г. попадает в ДТП и открывает больничный лист в травматологии в стационаре. Экспертиза наркологического диспансера устанавливает, что во время несчастного случая он находился в состоянии алкогольного опьянения и выдает ему больничный лист с пометкой (то есть он будет неоплачен). Продлевать ли ему отпуск на дни временной нетрудоспособности по этой травме? Заранее благодарю за ответ!
		 | 
|   |   | 
|  22.05.2012, 15:42 | #198 | |
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 29.03.2009 Адрес: Киев 
					Сообщений: 4,177
				 Вы сказали Спасибо: 5,182 
		
			
				Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
			
		
	 |   Цитата: 
 | |
|   |   | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Mardge за это полезное сообщение: |  tanyasemenova (22.05.2012) | 
|  22.05.2012, 16:02 | #199 | |
| Эксперт HR-Лиги. Модератор  Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина 
					Сообщений: 20,554
				 Вы сказали Спасибо: 14,953 
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Приветствуем Вас, ув. tanyasemenova, на нашем форуме!  Цитата: 
 Почитайте эту тему: http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=14777 
				__________________ Сколько людей - столько и мнений. | |
|   |   | 
| Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение: |  Mardge (22.05.2012), tanyasemenova (22.05.2012) | 
|  22.05.2012, 16:56 | #200 | 
| Новый участник HR-Лиги Регистрация: 18.02.2012 
					Сообщений: 2
				 Вы сказали Спасибо: 2 
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Спасибо, но у нас есть документ от ГАИ, в котором установлена вина ИМЕННО пострадавшего и ИМЕННО по причине алкогольного опьянения!
		 | 
|   |   | 
|  | 
| Метки | 
| Больничный | 
| Опции темы | |
| 
 | 
 |