Штатное расписание

[Радика]

Предыдущий бухгалтер сделал штатное расписание на 2012 последним приказом 2011 году. 30 декабря. Тоесть год начинается не со штатного расписания, пока еще есть возможность переделать, тоесть последний приказ уничтожить. а январем сделать штатное расписание. Мне кажется что так будет правильно, или не заморачиваться и оставиь как есть?

[Inka]

Сообщение от Радика

Мне кажется что так будет правильно, или не заморачиваться и оставиь как есть?

А в чем вы видите ошибку? Где написано, что штатное должно утверждаться первым приказом в году?

[Мотя]

А мне непонятно вот это выражение:

Сообщение от Радика

Тоесть год начинается не со штатного расписания

Что имеется ввиду?
А что написано в приказе - с какого числа какого месяца какого года вводится в действие новое ШР?

[Asatan]

Нужна помощь специалиста.
С апреля 2012 г. повышается уровень з/платы. Изменение в ШР я провела приказом.
А еще у нас лишние 7 ставок на должность сторожа. Люди уволились, ставки открыты и закрывать их, предприятие не собирается. Отчет в ЦЗ не подавали! Как мне убрать эти 7 ставок?

Приказом такого содержания:

В связи с производственной необходимостью

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести с 01 апреля 2012 года в штатное расписание предприятия такие изменения:
- вывести из штатного расписания должность «сторожа» - 7 ст.

2. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Директор

Важно написать ставку (7 ст.), т.к. 17 ст. должности "сторож" есть.

как-то так Спасибо!

[Mardge]

Только не "ставка", а штатная единица.

[Мотя]

Сообщение от Asatan

Приказом такого содержания:

В связи с производственной необходимостью

Все нормально, только ув. Мардж замечание сделала справедливое и еще я сделаю: А какая такая производственная необходимость?
Необходимость в чем? В каком производстве вы испытываете необходимость, если выводите должности?
Да хочет собственник - вводит, хочет - выводит и никого не спросит....
Вот привыкли всюду писать: производственная необходимость...
К чему это? К дождю, наверное...
А приказ называется просто: Об изменении штатного расписания.
И цель совершенно ясная, как белый день..например:
В целях совершенстовования организационной структуры предприятия,
ПРИКАЗЫВАЮ
....тра-та-та...

[marishka]

добрый всем денёчек! ещё 1 вопросик, подскажите,когда меняется штатное расписание...увольняется сотрудник,например,его должность остаётся вакантной, нужно и можно ли убирать и зар. плату? или она должна оставаться постоянной? дело в том,что при приёме,начальство иожет предложить другую з.плату, а менять из-за этого опять штатное.... помогите пожалуйста. Спасибо.

[таня-одесса]

Уважаемые специалисты, помогите. С меня требуют штатное расписание. Часть моих работников работают сдельно ( по договору ЦПХ - проконсультировал больного в конце месяца по факту вып работ получил ЗП), как правильно отразить их работу в штатном расписании. У нашего предприятия есть лицензия и 1 раз в 3 года мы проходим аккредитацию. Для этого все специальности, указанные в лицензии должны быть отражены в шт расписании, но реально они работают по договору ЦПХ. Спасибо.

[Мотя]

Сообщение от таня-одесса

как правильно отразить их работу в штатном расписании.

По вот этому:

Сообщение от таня-одесса

по договору ЦПХ... реально они работают по договору ЦПХ.

- никак!

Сообщение от таня-одесса

по договору ЦПХ - проконсультировал больного в конце месяца по факту вып работ получил ЗП)

такого не бывает! Зарплата по договору ГПХ не выплачивается!

[Шутюр баад]

Моть, это не в тему о ШР, а в "ТД или ГПХ" лучше перенести. или продублировать туда же.