|  |   СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ |  | 
|  | 
| 
 | ||||||||
| Материальная ответственность. Гарантии и компенсации Коллективная ответственность. Полная индивидуальная ответственность. Ограниченная ответственность. Возмещение вреда. Гарантии. Компенсации. Льготы | 
|  | 
|  | Опции темы | 
|  19.03.2012, 13:45 | #21 | ||
| Эксперт HR-Лиги. Модератор  Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина 
					Сообщений: 20,554
				 Вы сказали Спасибо: 14,953 
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 |   Цитата: 
 Одна сторона захотела, вторая - согласилась. Хотя, если все так серьезно, то могла и не соглашаться....НО! Его с миром отпустили... Все! А что побудило человека уволиться - это его личное дело. Цитата: 
   Я привыкла пользоваться не чужими мыслями и ответами, а своими собственными. Извините. 
				__________________ Сколько людей - столько и мнений. | ||
|   |   | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: |  Trishka (19.03.2012) | 
|  19.03.2012, 13:55 | #22 | |
| Участник HR-Лиги Регистрация: 03.03.2012 
					Сообщений: 24
				 Вы сказали Спасибо: 4 
		
			Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
		
	 |   Цитата: 
   А загалом то я розумію що у судді буде така ж недовіра як і у Вас. Але ж мені необхідно вирішити це питання. Я сама з ним займаюсь без декількох дінв тиждень   Последний раз редактировалось Мотя; 13.12.2019 в 03:25. Причина: Лишнее цитирование | |
|   |   | 
|  19.03.2012, 14:02 | #23 | |
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 25.01.2011 Адрес: г. Киев 
					Сообщений: 1,301
				 Вы сказали Спасибо: 3,289 
		
			
				Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
			
		
	 |   Цитата: 
 
				__________________ С нашими законами вечно во что-то вляпаешься... | |
|   |   | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Trishka за это полезное сообщение: |  Мотя (19.03.2012) | 
|  19.03.2012, 14:05 | #24 | 
| Эксперт HR-Лиги. Модератор  Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина 
					Сообщений: 20,554
				 Вы сказали Спасибо: 14,953 
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 |   
			
			А что Вы гадаете на ромашке  ??? Подавайте иск и смотрите - как дело идет...Как оно там будет идти - это известно только одному судье, и я об этом уже писала.... Вот таким образом и решите свой вопрос: А что мы тут можем сказать  ? Только и можем, что: 1. Порассуждать о том какие все кАки и какие все бяки. 2. Порассуждать о том, какие все белые и пушистые. 3. Другое. А вопрос так и останется открытым. И не решится сам собой, если его НЕ решать! Мы тут порешаем так, а судья решит иначе..И кто будет кАка и бяка, и кто будет белый и пушистый - решит суд! Вот и все....      
				__________________ Сколько людей - столько и мнений. | 
|   |   | 
| Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение: |  Trishka (19.03.2012), Праздничная (19.03.2012) | 
|  19.03.2012, 17:05 | #25 | 
| Участник HR-Лиги Регистрация: 03.03.2012 
					Сообщений: 24
				 Вы сказали Спасибо: 4 
		
			Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
		
	 |   
			
			  але питання в тому, що у нас не господарський а цивільний позов
		 Последний раз редактировалось Мотя; 19.03.2012 в 17:29. Причина: Избегайте письма только заглавными буквами | 
|   |   | 
|  19.03.2012, 17:12 | #26 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 25.01.2011 Адрес: г. Киев 
					Сообщений: 1,301
				 Вы сказали Спасибо: 3,289 
		
			
				Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Миль пардон  .... (я ж чем занимаюсь, так и считаю  ) . Конечно же ставка будет чуть больше 200 грн. 
				__________________ С нашими законами вечно во что-то вляпаешься... | 
|   |   | 
|  30.05.2012, 13:42 | #27 | 
| Участник HR-Лиги Регистрация: 03.03.2012 
					Сообщений: 24
				 Вы сказали Спасибо: 4 
		
			Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
		
	 |   | 
|   |   |