![]()  | 
                
                 
                СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ 
                 | 
                
                 | 
| 
 | 
		
			
  | 
	||||||||
| Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке | 
![]()  | 
	
	
| 
		 | 
	Опции темы | 
| 
			
			 | 
		#1 | 
| 
			
			 Заслуженный участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 17.01.2007 
				Адрес: Полтава 
				
				
					Сообщений: 475
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 595 
	
		
			
				Поблагодарили 308 раз(а) в 120 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Уважаемые коллеги! Никогда в жизни не встречала шаблона приказа с указанием реквизитов предприятия... А тут сделали замечание, что у меня шаблон неправильный, что нужно создать бланк с указанием реквизитов предприятия, согласно требований Инструкции по деловодству... Кто знает, где именно это написано? Я ничего не нашла и не считаю нарушением то, что на бланке приказа у меня не указаны реквизиты предприятия... 
		
		
		
		
		
		
		
	 
		 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#3 | 
| 
			
			 Заслуженный участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 17.01.2007 
				Адрес: Полтава 
				
				
					Сообщений: 475
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 595 
	
		
			
				Поблагодарили 308 раз(а) в 120 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Да, в типовых формах есть. Но речь не о них. Речь идет о бланке приказа, например, на перевод, на премирование и пр.
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#4 | ||
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 05.03.2009 
				Адрес: Украина 
				
				
					Сообщений: 20,554
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 14,953 
	
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
 Цитата: 
	
 А кто придрался? В каком виде эти придирки изложены? Да и вообще...здесь пройдитесь... Ну, если нет в приказе названия предприятия ( а название - это один из реквизитов), то я считаю, что это неправильно.... О каком именно реквизите идет речь в данном случае? 
				__________________ 
		
		
		
		
	Сколько людей - столько и мнений.  | 
||
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#5 | 
| 
			
			 Заслуженный участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 17.01.2007 
				Адрес: Полтава 
				
				
					Сообщений: 475
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 595 
	
		
			
				Поблагодарили 308 раз(а) в 120 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			У меня приказ выглядит так: 
		
		
		
		
		
		
		
		
			ТОВ "*****" Наказ № м.Полтава 03 січня 2012 року Про переведення НАКАЗУЮ: 1. Перевести Іванова Івана Івановича, фрезерувальник, на посаду інженера з підготовки виробництва, з окладом згідно штатного розкладу, з 03.01.2012 року. Підстава: заява Іванова І.І. Директор підпис З наказом ознайомлений: підпис А мне объяснили, что бланк приказа должен быть по типу фирменного бланка  , со всеми необходимыми реквизитами...Мотя, огромнейшее спасибо за ссылку! Прочитав ее, я поняла, что все делаю правильно! Теперь есть, на что ссылаться!  
		Последний раз редактировалось Мотя; 29.02.2012 в 14:26. Причина: Объединила посты  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#6 | ||
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 05.03.2009 
				Адрес: Украина 
				
				
					Сообщений: 20,554
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 14,953 
	
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Ну, правильно он у Вас выглядит 
		
		
		
		
		
		
			 ...Какие такие придирки? ![]() Цитата: 
	
 Цитата: 
	
 ![]()  
		
				__________________ 
		
		
		
		
	Сколько людей - столько и мнений.  | 
||
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#7 | 
| 
			
			 Заслуженный участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 17.01.2007 
				Адрес: Полтава 
				
				
					Сообщений: 475
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 595 
	
		
			
				Поблагодарили 308 раз(а) в 120 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Мотя, это не проверяющие органы, а некто, кто начитался всего, чего можно, из дружественного нам отдела - бухгалтерии  
		
		
		
		
		
		
		
	 
		 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Этот пользователь сказал Спасибо lyubchic за это полезное сообщение: |  Мотя (02.03.2012)  | 
		
| 
			
			 | 
		#8 | |
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 05.03.2009 
				Адрес: Украина 
				
				
					Сообщений: 20,554
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 14,953 
	
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
 ![]()  А-а-а..ну пусть не лезут туда, куди им не надо..иначе...иначе...иначе lyubchic придет к бухам и будет вказики вказывать - как им проводить счета, делать отчеты и начислять зарплату. А также будет проверять - правильно ли взят базовый месяц при начислении индексации...ой, можно кучу всего проследить, проверить и свои вказивки дать! 
		
				__________________ 
		
		
		
		
	Сколько людей - столько и мнений.  | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: |  lyubchic (02.03.2012)  | 
		
| 
			
			 | 
		#10 | 
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 20.01.2010 
				
				
				
					Сообщений: 33
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 17 
	
		
			
				Поблагодарили 7 раз(а) в 2 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Добрый день! У меня такой вопрос (не хочу делать ошибки): в приказах нужно указывать юридический адрес предприятия или фактический?
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 |