Куда и в какой форме подаются отчеты об уволенном сотруднике?

[Мотя]

Ув. Piter!

Сообщение от Piter60

А в нашем центре занятости требуют в случае принятия нового сотрудника подавать отчеты по 5-ПН

Речь шла не о принятых - 5-ПН, а об уволенных!
Читаем:

Сообщение от LikaGreis

В какой форме, в какие органы и в какие сроки нужно подавать информацию об уволенном сотруднике?

Сообщение от Piter60

А в нашем центре занятости требуют в случае принятия нового сотрудника подавать отчеты по 3-ПН

Почитайте здесь:
http://hrliga.com/index.php?module=news&op=view&id=8281
и мнения форумчан в темах на форуме по поиску - о сдаче отчета 3-ПН при наличии отсутствия вакансий и требований, при этом, ЦЗ.

[Piter60]

Спасибо, Мотя, за ссылочку.
Я имел ввиду, что освободившееся место - это место уволенного. Когда человек увольняется - появляется вакансия, которую надо показать в ЦЗ. Поэтому ЦЗ просит подавать вместе в формой 5-НП и форму 3-НП. Не считаю это большой проблемой пойти на встречу ЦЗ в этом вопросе.

[Мотя]

Сообщение от Piter60

Я имел ввиду, что освободившееся место - это место уволенного.

Откуда будет освободившееся место, если сегодня работник уволился, а завтра на его место приняли другого?
В смысле, на ночь место освободилось? Или как?

[Piter60]

Сообщение от Мотя

Откуда будет освободившееся место, если сегодня работник уволился, а завтра на его место приняли другого?
В смысле, на ночь место освободилось? Или как?

нового сотрудника приняли на место которое было не занято, а вакантно. Если оно не вакантно - то оно занято.

[Мотя]

Сообщение от Piter60

нового сотрудника приняли на место которое было не занято, а вакантно. Если оно не вакантно - то оно занято.

Я не поняла ничего из Вашего ответа, если честно.
(Добавлю: я знаю, что такое вакансия).
Я спрашиваю у Вас вот что:
если вчера уволили сотрудника, а сегодня приняли нового, то откуда появилась вакансия? Чтобы подавать отчет о вакансиях?

Сообщение от Piter60

Когда человек увольняется - появляется вакансия, которую надо показать в ЦЗ.

Что показывать в случае, о котором я и ув. Мардж ведем речь: вчера уволили, а сегодня приняли?

[Piter60]

Сегодня приняли на вакансию, а не на голову сотрудника который уволился вчера.

[Мотя]

Сообщение от Piter60

Сегодня приняли на вакансию, а не на голову сотрудника который уволился вчера.

Так при чем здесь, в таком случае, отчет в ЦЗ о вакансиях?
Вакансия когда была? Ночью?
А если я вообще не подам отчет о вакансиях? Что мне за это будет? Если, к примеру, вакансия есть неделю, две, три?

[Piter60]

Сообщение от Мотя

Что мне за это будет? Если, к примеру, вакансия есть неделю, две, три?

Смотри ссылку в своем ответе на этой странице №11

[Мотя]

Сообщение от Piter60

Смотри ссылку в своем ответе на этой странице №11

Вы имеете ввиду эту?:

А в нашем центре занятости требуют в случае принятия нового сотрудника подавать отчеты по 3-ПН

[Piter60]

Сообщение от Мотя

Вы имеете ввиду эту?:

Вот эту

http://hrliga.com/index.php?module=news&op=view&id=8281