СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Другое Темы по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, для которых не нашлось подходящего раздела |
 |
|
|
Опции темы |
02.02.2012, 11:15
|
#581 |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 02.02.2012
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
персональные данные соикателей
Коллеги день добрый!
интересует насколько правильно с точки зрения законодательства делать следующее. брать данные о соискателях найденные на сайтах по поиску работы (те которые в открытом доступе) передавать эти данные 3-м лицам, со ссылкой на ресурс с которого была получана информация хранить данные в своей внутреннй базе есть ли какие нарушения законодательства в данном случае? если кто посоветует юриста с которым помжно проконсультироваться буду очень благодарен. Андрей |
|
|
|
02.02.2012, 15:11
|
#582 | ||
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 06.09.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 264
Вы сказали Спасибо: 300
Поблагодарили 308 раз(а) в 118 сообщениях
|
Вот ведь хочется все сделать правильно, но не получается!:
Положення про ДСЗПД України: Цитата:
Типовий порядок обробки ПД у базах ПД: Цитата:
Или я что-то не так понимаю уже? Прямо нервничать начинаю. Люди уже и в уставные документы изменения вносят и ДИ переделывают. Вот только интересно, назначенная "відповідальна особа" до конца понимает за что и чем она отвечает. Те, кто пишет внутренние положения - сами понимают, какую ответственность они "рисуют" в ДИ этой "відповідальной особи"? А если у меня на предприятии все, кто имеет доступ до персональных данных сотрудника, категорически отказываются подписываться под эту ответственность? Что, всех уволить и найти более сговорчивых? Поделитесь, кто уже все сделал, плиз.! Последний раз редактировалось Мотя; 02.02.2012 в 17:42. Причина: Объединила посты |
||
|
|
|
| Эти 5 пользователя(ей) сказали «Спасибо» OK_SANA за это полезное сообщение: | Irina_SH (02.02.2012), Lorata (03.02.2012), Trishka (03.02.2012), Ирина Стеценко (29.03.2012), Мотя (02.02.2012) |
|
02.02.2012, 17:41
|
#583 | ||||
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,953
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Цитата:
 Вам дали мед, еще и ложку теперь требуете?   Вам дали: Типовий порядок обробки ПД у базах ПД? Дали!  Пользуйтесь! Чего Вы кишки теперь тащите? Из бедного ДСЗПД?  Цитата:
 :Типовим порядком обробки персональних даних у базах персональних даних Цитата:
  Цитата:
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
||||
|
|
|
|
02.02.2012, 18:20
|
#584 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 06.09.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 264
Вы сказали Спасибо: 300
Поблагодарили 308 раз(а) в 118 сообщениях
|
Да, Мотя, как у Вас все просто!
Сиди и молчи под столом, а еще лучше в шкафу!
|
|
|
|
| Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» OK_SANA за это полезное сообщение: | Ирина Стеценко (29.03.2012), Мотя (02.02.2012) |
|
02.02.2012, 18:23
|
#585 | |||
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,953
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
 Это - 31 января!  И, тем не менее, пока еще мы живем с действующим: Цитата:
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|||
|
|
|
|
03.02.2012, 09:56
|
#586 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,953
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
03.02.2012, 12:01
|
#587 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 30.08.2010
Адрес: Сєвєродонецьк
Сообщений: 92
Вы сказали Спасибо: 554
Поблагодарили 50 раз(а) в 29 сообщениях
|
Слов нет. Одни выражения и все матерные...
__________________
Все будет хорошо, я узнавала. |
|
|
|
| Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Aneta за это полезное сообщение: | Ирина Стеценко (29.03.2012), Мотя (03.02.2012) |
|
03.02.2012, 12:04
|
#588 | |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,953
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Цитата:
 у меня их уже давно нет...пишу только ссылками.... Я так думаю, что законодатель уже и сам не рад тому, что наваял...вот и мечется теперь.... 
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
|
03.02.2012, 12:31
|
#589 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.10.2007
Сообщений: 273
Вы сказали Спасибо: 25
Поблагодарили 31 раз(а) в 19 сообщениях
|
А у нас отдел по борьбе с экономическими преступлениями требует данные по инвалидам (ФИО, контакт. тел. и т.д.). А можно, сославшись на защиту персональных данных, не давать им ничего? Или этим все нужно давать?
|
|
|
|
|
03.02.2012, 12:41
|
#590 | ||||
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,953
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Цитата:
 Цитата:
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
||||
|
|
|
| Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение: | Andry (07.02.2012), Ирина Стеценко (03.02.2012) |
4-10 числа?
Вторая? Или это первый квартал года?
Увага!Остання подія [Редакція] відбудеться 01.01.2013, підстава 
