|  |   СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ |  | 
|  | 
| 
 | ||||||||
| Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск | 
|  | 
|  | Опции темы | 
|  28.03.2011, 13:31 | #121 | |
| Эксперт HR-Лиги. Модератор  Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина 
					Сообщений: 20,554
				 Вы сказали Спасибо: 14,953 
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 |   Цитата: 
  Я не пойму одного: зачем Вы мудрите там, где ничего не надо мудрить и выдумывать?  Сказано с 04.04. по 10.04, вот и давайте так, как сказано в вызове... Зачем Вы создаете себе дополнительные трудности, а потом стойко их преодолеваете?    Сомневаетесь, задумываетесь, ищете какой-то ответ на какой-то, совершенно ненужный вопрос....  Оно Вам надо?     
				__________________ Сколько людей - столько и мнений. | |
|   |   | 
|  28.03.2011, 15:28 | #122 | 
| Ветеран HR-Лиги Регистрация: 02.12.2008 
					Сообщений: 591
				 Вы сказали Спасибо: 195 
		
			
				Поблагодарили 92 раз(а) в 48 сообщениях
			
		
	 |    мы не ищем легких путей  Смущает  оплата этих выходных дней ? | 
|   |   | 
|  28.03.2011, 15:30 | #123 | 
| Эксперт HR-Лиги. Модератор  Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина 
					Сообщений: 20,554
				 Вы сказали Спасибо: 14,953 
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 |   
			
			1. Не берите тяжелого в руки, а дурного в голову.   2. Пусть это смущает Ваших бухов!    
				__________________ Сколько людей - столько и мнений. | 
|   |   | 
|  09.06.2011, 17:32 | #124 | 
| Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 01.12.2005 Адрес: Киев 
					Сообщений: 256
				 Вы сказали Спасибо: 39 
		
			
				Поблагодарили 95 раз(а) в 33 сообщениях
			
		
	 |  Вызов на сессию и подтверждение 
			
			Сложилась ситуация, что человека отпустили на сессию по вызову, а теперь не можем никак добиться от него, чтобы принёс справку подтверждение о сдаче сессии, об окончании или как оно называется  . Вопрос: может ли компания сама запросить в учебном заведении сию бумаженцию? Спасибо за комментарии   
				__________________ ИМХО Последний раз редактировалось Vazykh; 09.06.2011 в 17:41. Причина: поменял) | 
|   |   | 
|  18.01.2012, 12:41 | #126 | 
| Новый участник HR-Лиги Регистрация: 12.01.2012 
					Сообщений: 7
				 Вы сказали Спасибо: 1 
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 |  Учебный отпуск 
			
			У меня справка с деканата в которой указан учебный отпуск 18 к.д. из них 2 дня за свой счет и 16 дней учебный отпуск. Мне нужно теперь писать заявление на 2 дня за свой счет? и 16 дней учебного отпуска? Правомерно ли Это? как лучше поступить в такой ситуации? | 
|   |   | 
|  18.01.2012, 12:55 | #127 | |
| Эксперт HR-Лиги. Модератор  Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина 
					Сообщений: 20,554
				 Вы сказали Спасибо: 14,953 
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 |   Цитата: 
   Причем тут отпуск без сохранения з/п к учебному?  Зачем его брать, если уч. отпуск - 18 дней?  А почему, в таком случае не 9 дней - учебный, а 9 - без сохранения? Откуда выплыли какие-то два дня? 
				__________________ Сколько людей - столько и мнений. | |
|   |   | 
|  18.01.2012, 13:01 | #128 | 
| Новый участник HR-Лиги Регистрация: 12.01.2012 
					Сообщений: 7
				 Вы сказали Спасибо: 1 
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 |   
			
			в справке-вызове на сесию указано что она дается с 11.01. по 28.01. но при этом указано что 2 дня за свой счет и 16 дней учебных. вот откуда берутся два дня. Но не понятно зачем они так пишут. Когда перезвонили в деканат, они сказали, что всегда так делят.
		 | 
|   |   | 
|  18.01.2012, 13:12 | #129 | |
| Эксперт HR-Лиги. Модератор  Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина 
					Сообщений: 20,554
				 Вы сказали Спасибо: 14,953 
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 |   Цитата: 
   А в справке-вызове пишется - на какую норму закона они ссылаются...что там написано, на какую норму они ссылаются какого закона? У меня нет ответа на этот вопрос, т.к. какое отношение и какое право уч.заведение требовать предоставление отпуска без сохранения з/п? Здесь: Стаття 25. Відпустка без збереження заробітної плати, що надається працівникові в обов’язковому порядку я ничего не прочитала об обязанности собственника предоставлять в связи с указанными событиями такой отпуск. А ст.26 ЗУ "ОО" гласит о том, что отпуск собственник предоставить имеет право, но не обязан... 
				__________________ Сколько людей - столько и мнений. | |
|   |   | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: |  Trishka (18.01.2012) | 
|  18.01.2012, 13:27 | #130 | 
| Новый участник HR-Лиги Регистрация: 12.01.2012 
					Сообщений: 7
				 Вы сказали Спасибо: 1 
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 |   
			
			ст. 15 Закону України "Про відпустки" та постанови Кабінету міністрів україни від 28 червня 1997 року № 634
		 | 
|   |   | 
|  | 
| Метки | 
| Отпуска, Студенты, Учебный отпуск | 
| Опции темы | |
| 
 | 
 |