Психічний розлад у співробітника

[Мотя]

Сообщение от Лимонад

медосмотр на предприятии ни кто не проходит.

Т.е., я правильно Вас поняла?:
Вы нарушаете КЗоТУ и ЗУ "Об охране труда"?
В таком случае - ничем помочь не могу...

[Лимонад]

Спасибо.

[OK_SANA]

Мотя, а может этот работник не должен проходить предварительный медосмотр?
ЗУ "Про охорону праці"

Стаття 17. Обов'язкові медичні огляди працівників певних категорій
Роботодавець зобов'язаний за свої кошти забезпечити фінансування та організувати проведення попереднього (під час прийняття на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі, щорічного обов'язкового медичного огляду осіб віком до 21 року.

[Мотя]

Сообщение от OK_SANA

Мотя, а может этот работник не должен проходить предварительный медосмотр?

Именно поэтому я спросила:

Сообщение от Мотя

Кем?

Сообщение от Мотя

Я разве спросила про должность - рядовая она или нет?
Я это спросила для того, чтобы знать: отправляли Вы его на первичный МО при трудоустройстве или нет....

Ответ:

Сообщение от Лимонад

медосмотр на предприятии ни кто не проходит.

[OK_SANA]

Мне кажется, что Лимонад как-то стесняется дальше задавать вопросы...

[Мотя]

А как же можно что-то выяснить, если стесняешься выяснять? И как можно, в таком случае, помочь?
Вон rostian - никогда не стесняется задавать вопросы, причем по 10, 20 раз....пока не разберется, наконец, что к чему...и не боится их задавать...даже если уже пять раз будет убит...
За что ему -

[Лимонад]

Я считала, что у нас такой вид деятельности, при котором медосмотр не обязателен. Может появилось что-то новое в законодательстве? В любом случае, даже имея на руках справку с диагнозом шизофрения мы не имеем право отказать человеку в приеме. К сожалению, кроме как договориться по-хорошему альтернативы не вижу. Подскажите. Может уже есть наработки?

[Шутюр баад]

Вы его уже взяли и трогать боитесь - это понятно.
Работать с ним тоже боитесь - и это понятно.

Что можно сделать:
Направить его и группу его товарищей по профессии на медосмотр за деньги предприятия.
При заключении договора с госмедидсанчастью прикиньтесь шлангом, расскажите о "неадекватности Васи", скажите что боитесь его, "сгустите краски"; если надо,- отблагодарите наличными главу комиссии.
это решит Вашу проблему.

[Лимонад]

Спасибо, спасибо, спасибо!!! Прекрасная идея!

А я боялась, что начнутся вопросы вроде: Хорошее ли у вас освещение на предприятии, правильно ли хранится архив, лежит ли посадова инструкция на каждом рабочем месте?...

[Шутюр баад]

Армянский коньяк от "Перно Рикар" на следующую встречу HR-лиги в качестве благодарности форуму будет принят с огромной благодарностью.