![]()  | 
                
                 
                СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ 
                 | 
                
                 | 
| 
 | 
		
			
  | 
	||||||||
| Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы Политики и процедуры. Методы поиска. Прямой поиск, хэдхантинг. Этика рекрутера. Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами. Оплата услуг рекрутингового агентства | 
![]()  | 
	
	
| 
		 | 
	Опции темы | 
| 
			
			 | 
		#221 | 
| 
			
			 Активный участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 29.08.2011 
				
				
				
					Сообщений: 143
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 90 
	
		
			
				Поблагодарили 153 раз(а) в 56 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Как-то при мне проходил собеседование мальчик лет 17, его папа сидел рядом. Хлопчик 2 слова связать не мог, на вопросы отвечал не грамотно, путано, но зато амбиций "да я! да я! я работать хочу!" 
		
		
		
		
		
		
		
	После собеседования его папа сказал нашей компании "спасибо". Оказывается, этот хлопец все лето ходил по собеседованиям и ни одно не мог пройти, заявлял, что его на собеседованиях щимят, не дают раскрыться таланту и т.д.. А оказалось, это он просто морочил папе голову, с компаниями все хорошо, а вот мальчик лгунишкой оказался.. Папа его в зашеек из офиса вывел  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Мрія за это полезное сообщение: |  katsol (28.12.2011)  | 
		
| 
			
			 | 
		#222 | 
| 
			
			 Активный участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 02.09.2010 
				
				
				
					Сообщений: 70
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 74 
	
		
			
				Поблагодарили 24 раз(а) в 12 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			А ко мне тоже на днях мужчина приходил. 
		
		
		
		
		
		
		
	Я его встретила, пообщались. Даю анкету, говорю, заполните и потом продолжим. Анкету он заполнять отказался по причине того, что у меня есть его резюме. Хорошо говорю. Давайте без анкеты (а человек на должность руководителя себ пришел). Значит спрашиваю, что привело именно к нам. Реакция прямо скажу неожиданная. Он мне заявил, что все написал в резюме, что мне нужно было хорошо подготовится к собеседованию, что у него и помимо этого собеседования куча дел, что он сразу должен пообщаться с директором, а не со мной. Короче говорит, нет у меня времени с Вами общаться, ведите к директору. Ну я сказала, что у директора тоже нет времени общаться с человеком, который не пообщался с менеджером по персоналу. Кандидат встал и убежал, при этом громко орал, где у Вас тут выход, покажите выход, что за контора такая, выпустите меня немедленно.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#223 | 
| 
			
			 Активный участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 29.08.2011 
				
				
				
					Сообщений: 143
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 90 
	
		
			
				Поблагодарили 153 раз(а) в 56 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			меня тоже раньше удивляло, почему на собеседовании спрашивают то, что написано в резюме? думала, что это из-за несерьезности кадровика (лень было прочесть резюме?), но со временем поняла, что беседа дает куда больше, чем печатный текст. 
		
		
		
		
		
		
		
	а дядька видать еще не понял этого. его время еще не пришло..  
		 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Мрія за это полезное сообщение: |  Mardge (29.12.2011)  | 
		
| 
			
			 | 
		#224 | 
| 
			
			 Активный участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 02.09.2010 
				
				
				
					Сообщений: 70
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 74 
	
		
			
				Поблагодарили 24 раз(а) в 12 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			а и еще недавний случай. 
		
		
		
		
		
		
		
	Пришла женщина лет 55 на вакансию гардеробщика, с ней дочка, лет 18. Внешность у обоих не то чтобы необычная, просто вводит в ступор. Мама худющая, в непонятных штанишках, короткой куртке, из-под которой торчало нечто типа шарфа (в районе ниже попы), огромный каблук, при этом походка косолапого мишки. Дочь одета так же, симпатичная, но вместо двух бровей с одной. Мои попытки провести собеседование без дочери успехом не увенчались. Общались мы втроем. Значит, я все рассказала про работу, все узнала о маме. Вроде бы все хорошо. Но мама резко начинает рекламировать свою дочь и уговаривать меня взять ее на должность администратора. При этом доця еще и тяжело разговаривает. Я вежливо отказываю. Минута молчания и мама выдает. Цитирую: -Пригласите, пожалуйста, руководство. Я вообще-то не в гардеробе у Вас хочу работать, я хочу работать у Вас певицей. У меня для этого есть все данные, и внешность и голос. абзац. Хочу заметить, что на внешность людей обращаю внимание в последнюю очередь и никогда за это не сужу. Тут идет описание внешности для того, чтоб картина была более понятна.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#225 | |
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 05.03.2009 
				Адрес: Украина 
				
				
					Сообщений: 20,554
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 14,953 
	
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			![]() ![]() Цитата: 
	
  
		
				__________________ 
		
		
		
		
	Сколько людей - столько и мнений.  | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: |  Julytt (15.03.2012)  | 
		
| 
			
			 | 
		#226 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 29.03.2009 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 4,177
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 5,182 
	
		
			
				Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#227 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 05.03.2009 
				Адрес: Украина 
				
				
					Сообщений: 20,554
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 14,953 
	
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Они сбривают...а я видела еще так: Одна бровь - нормальная, а вторая - как точка с тире..от таке.... 
		
		
		
		
		
		
			 
		
				__________________ 
		
		
		
		
	Сколько людей - столько и мнений.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: |  Mardge (29.12.2011)  | 
		
| 
			
			 | 
		#228 | 
| 
			
			 Активный участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 20.04.2007 
				
				
				
					Сообщений: 186
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 22 
	
		
			
				Поблагодарили 338 раз(а) в 106 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Эх, думаю, в практике любого рекрутёра с немаленьким опытом историй таких - уйма. 
		
		
		
		
		
		
		
	Шизофреники - отдельная строчка... Недавно приходил "брат Исуса Христа"...часа полтора внимательно его слушала (перебить же нереально - пока весь поток того, что он хочет сказать, из него не выльется, не остановится), он мне и ауру лечил, и фотографии показывал, из которых явно должно быть видно, что его кровное родство с ИХ очевидно, ну и т.д...Фух, пережила этот эпизод, потихоньку его выставила за дверь, попрощалась, жизнь прожолжается... Но когда он пришёл на следующий день, я поняла, что слушала его, наверное, накануне уж СЛИШКОМ внимательно - он пришёл опять осчастливить своим присутствием  .
		 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#229 | |
| 
			
			 Активный участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 02.09.2010 
				
				
				
					Сообщений: 70
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 74 
	
		
			
				Поблагодарили 24 раз(а) в 12 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			ну у нее одна сплошная, как у Хельги из мультика "Эй, Арнольд" 
		
		
		
		
		
		
		
		
			Цитата: 
	
 ![]() ![]()  
		Последний раз редактировалось yara; 29.12.2011 в 16:20. Причина: превышение лимита смайлов  | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Этот пользователь сказал Спасибо lesana за это полезное сообщение: |  Mardge (29.12.2011)  | 
		
| 
			
			 | 
		#230 | 
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 24.11.2010 
				
				
				
					Сообщений: 57
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 0 
	
		
			
				Поблагодарили 35 раз(а) в 15 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			У меня был случай. 
		
		
		
		
		
		
		
	Интервью с кандидатом на должность медпреда.... Все вроде бы в цвет...Молодой мужчина, с приятной представительной внешностью, знания по препаратам просто отличные ( такие бывают 1 раз из ста), профильное образование, увлекается НЛП ( так на здоровье, мы только за).....Но вот что не так...Кручу его и так и этак, но что-то ускользает... Начинаю давить его на: " Ваши карьерные планы, устремления, ожидания". Отвечает "Карьерные планы? Да собственно, никаких...Буду работать медпредом, загипнотизирую всех врачей, будут писать только мои препараты"...Ну думая, опять фигня какая-то...Возьми да ляпни...."Так что будете до 2025 медпредом работать?" И тут смотрю попал....Голубчик потупил взгляд и говорит " До 2025 не могу"... Ну я на него насел и так и сяк....И выспросил все-таки....Собрался парень в 2025 премию Нобелевскую получить..... За исцеление широких народных масс, так сказать без медикаментозного вмешательства... Спрашиваю: "Так вы типа Кашпировского, что ли? А он так скромно и немного с досадой говорит: "Что типа, да, но покруче"....  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Эти 5 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Sergey123 за это полезное сообщение: |  Julytt (15.03.2012), katsol (04.01.2012), Trishka (12.01.2012), Мельник (04.01.2012), Шутюр баад (04.01.2012)  |