СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие |
 |
|
|
Опции темы |
28.12.2011, 15:55
|
#231 |
|
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
Я имела в виду приказ, и дописала это в своем сообщении...
|
|
|
|
28.12.2011, 15:57
|
#232 | |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,953
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Я читала еще до правки
 ...и, кстати тоже дописала в своем посто - П.С. Цитата:
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Mardge (28.12.2011) |
|
28.12.2011, 16:00
|
#233 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 14.04.2011
Сообщений: 317
Вы сказали Спасибо: 390
Поблагодарили 77 раз(а) в 55 сообщениях
|
В приказе указываю обязательно и расписываю сколько дней и какой отпуск (основной или доп.) с ссылкой на закон. Спасибо всем за оперативность
|
|
|
|
|
28.12.2011, 16:06
|
#234 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 04.10.2007
Сообщений: 71
Вы сказали Спасибо: 14
Поблагодарили 33 раз(а) в 16 сообщениях
|
Если отпуск .... до 3 лет закончится в субботу 31,12,2011 работница выйдет во вторник на работу и напишет заявление на увольнение по уходу ....до 14 лет 3 января. Считать ли 3,01,2012 рабочим днем? Писать заявление другим числом отказывается.
|
|
|
|
|
28.12.2011, 19:29
|
#235 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
 Не увидела сразу слово "увольнение". Опять таки, "считать" или не "считать"- зависит от того, будет ли она в этот день работать...
Последний раз редактировалось Mardge; 29.12.2011 в 11:18. Причина: ошиблась :) |
|
|
|
|
28.12.2011, 23:44
|
#236 | |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,953
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Цитата:
Ей надо было увольняться последним днем отпуска, если не хочет выходить на работу и работать 8 часов...и вам мороки не создавать...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. Последний раз редактировалось Мотя; 29.12.2011 в 11:25. |
|
|
|
|
|
29.12.2011, 11:30
|
#237 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 04.10.2007
Сообщений: 71
Вы сказали Спасибо: 14
Поблагодарили 33 раз(а) в 16 сообщениях
|
Я здесь
 . Спасибо. Не хочет она увольняться раньше и работать в этот день не собирается. Бух-я отказывается насчитывать ей за этот день зп. Буду делать приказ от 3 января, а дальше уже не моя забота.
|
|
|
|
|
29.12.2011, 11:37
|
#239 | |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,953
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Цитата:
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Lorata (29.12.2011) |
|
29.12.2011, 12:02
|
#240 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 04.10.2007
Сообщений: 71
Вы сказали Спасибо: 14
Поблагодарили 33 раз(а) в 16 сообщениях
|
Табеля ведет бух-я. Все мои предложения воспринимаются в штыки, поэтому пусть ставят что считают нужным.
|
|
|
|
|
| Метки |
| Увольнение |
| Опции темы | |
|
|
