![]() |
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Инструменты HR-менеджера Обзоры заработных плат, тесты, опросники, анкеты, используемые вами в работе с персоналом |
![]() |
|
|
Опции темы |
|
|
#11 |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 31.10.2011
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
тестами пользуюсь каждый день - специфика работы... кстати этот неплохой, по реакции да и по ответам сразу можно определить способности кандидата...
|
|
|
|
|
|
#12 | |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,505
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 936 раз(а) в 343 сообщениях
|
Цитата:
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле |
|
|
|
|
|
|
#13 |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 31.10.2011
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
я так понимаю вы сами разрабатываете тесты, а я пользуюсь так сказать популярными (стандартными)
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Алексия за это полезное сообщение: | sirius-hr (25.11.2011) |
|
|
#14 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 26.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 28
Вы сказали Спасибо: 63
Поблагодарили 5 раз(а) в 4 сообщениях
|
|
|
|
|
|
|
#15 |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,246
Вы сказали Спасибо: 1,071
Поблагодарили 3,428 раз(а) в 1,302 сообщениях
|
Тесты : DUET, SEZAM, ULTRA
или любые проверяющие уровень ХГТ!!! ![]() ![]() а если серьёзно, то: Не след без опыта надеяться на тесты! интертрепаторы хреновы!! пишу правильно!! |
|
|
|