Зміни до ст.19 ЗУ «Про відпустки»

[Latina]

Колеги, чи зіштовхувались ви з таким: дитині виповнюється 15 років 01.01.2012 року? Чи можемо ми матері надати ще в 2012 році додаткову соц відпустку як матері, що має двох дітей до 15 років?

Дякую.

[Мотя]

1. Сколько лет другому ребенку?
2. Если менее 15 лет, то можете.

[Latina]

Другій дитині менше років.
Спасибі!!!

[Mardge]

Я считаю, что за 2012 год уже нет оснований для отпуска.
По состоянию на 01.01.12 у сотрудницы уже нет 2-х детей в возрасте до 15 лет, потому что старшему ребенку уже 15.

[Мотя]

Хотя...вопрос, конечно, интересный....

Отпуск-то предоставляется в календарном году...который уже начался...с 01.01.2012...и 15 лет уже...
Я думаю - предоставлять..
Подождем, что скажут коллеги по этому поводу....

[Mardge]

Вот если бы ребенок родился 02.01. - точно можно предоставлять, а 01.01 - нет, к сожалению...

[Мотя]

Сообщение от Mardge

Я считаю, что за 2012 год уже нет оснований для отпуска.

Рассмотрим ситуацию № 2:
Одному из детей исполнилось в мае 2011 года 15 лет..женщина изъявила желание взять данный вид отпуска в октябре за 2011 год...
На октябрь у нее нет двоих детей до 15.
Вы ей дадите такой отпуск?

Сообщение от Mardge

Вот если бы ребенок родился 02.01. - точно можно предоставлять, а 01.01 - нет, к сожалению...

А чем отличается первое число от второго?
Если ребенку - в любом случае - 15 лет исполнилось в 2012, а не в в 2011?

[Mardge]

Сообщение от Мотя

Рассмотрим ситуацию № 2:
Одному из детей исполнилось в мае 2011 года 15 лет..женщина изъявила желание взять данный вид отпуска в октябре за 2011 год...
На октябрь у нее нет двоих детей до 15.
Вы ей дадите такой отпуск?

Да, потому что такой отпуск можно дать и в 2013 и в 2015 году за тот год, когда у сотрудницы было такое право, т.е. за 2011 год.
Если хоть один день в этом году она имела право на отпуск - он предоставляется, независимо от периода - до или после исполнения ребенку 15 лет.

Сообщение от Мотя

А чем отличается первое число от второго?
Если ребенку - в любом случае - 15 лет исполнилось в 2012, а не в в 2011?

Тем, что если ребенку исполнилось 15 02.01.12, то в 2012 году будет 1 день, когда исполняется это условие: иметь детей до 15 лет, то есть за этот год она имеет право на отпуск.

А если 01.01.12 ребенку уже есть 15 лет, то на каком основании предоставлять отпуск?
Как можно написать "отпуск матери 2-х детей до 15 лет за 2012 год", если у нее в 2012 году двое детей, одному из которых 15 лет?

[Мотя]

Не знаю, не знаю...
Всем - в суд!
Вопрос - спорный....
Тогда давайте так: мы не предоставляем.
А женщина, если ей покажется, что ущемили ее права - вправе обратиться в суд.
По-моему - так лучше....

[Mardge]

Ну а как его можно предоставить? Если четко написано:
Жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років

А у нее нет 2-х детей в возрасте ДО 15 лет. Пусть, конечно, идет в суд, ее право...