СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
 |
|
|
Опции темы |
02.11.2011, 15:10
|
#211 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 01.12.2009
Сообщений: 22
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Извините, я наверное не правильно сформулировала свой вопрос, мне нужно написать распоряжение, в котором обязать руководителей структурных подразделений составить график отпусков и предоставить до определенного срока в ок, как правильно это сформулировать?
|
|
|
|
02.11.2011, 15:23
|
#212 | |
|
Эксперт HR-Лиги
 Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,697
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
|
Цитата:
ОБЯЗЫВАЮ: 1. Руководителей структурных подразделений представить в отдел кадров списки работников с указанием предполагаемых сроков ежегодных отпусков в 2012 году. Срок представления - 10.12.2011. 2. Отдел кадров составить сводный график отпусков работников на 2012 год и представить его на утверждение (наименование организации)дирекции. Срок представления - 22.12.2011. 3. Контроль за исполнением указания возложить на Пупкина А.А. Директор Царь И.В. Ознакомить под подпись всех руководителей стр.подразделений. PS. Или опять не так я вас поняла? 
|
|
|
|
|
|
14.11.2011, 11:26
|
#213 |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 02.12.2008
Сообщений: 591
Вы сказали Спасибо: 195
Поблагодарили 92 раз(а) в 48 сообщениях
|
Вопрос простой, но что то с утра совсем "туплю"
 (((Сотрудник "заработал" отпуск за период работы с 15.05.10 по 14.05.11 в какой срок этот отпуск должен быть использован ? До 14.05.12г.? |
|
|
|
|
14.11.2011, 12:05
|
#214 | |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,953
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Цитата:
Во-первых: Стаття 10. Порядок надання щорічних відпусток Право працівника на щорічні основну та додаткові відпустки повної тривалості у перший рік роботи настає після закінчення шести місяців безперервної роботи на даному підприємстві.А во-вторых, это - только желание работника.... А в-третьих, у вас есть график отпусков.... А в-четвертых: Забороняється ненадання щорічних відпусток повної тривалості протягом двох років підряд,...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
|
14.11.2011, 12:58
|
#215 |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 02.12.2008
Сообщений: 591
Вы сказали Спасибо: 195
Поблагодарили 92 раз(а) в 48 сообщениях
|
"Забороняється ненадання щорічних відпусток повної тривалості протягом двох років підряд,."
вот вот с этой фразой и заморочка, что значит "протягом двох років"? каких- рабочих, календарных? |
|
|
|
|
14.11.2011, 13:00
|
#216 | |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,953
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Вот таких:
Цитата:
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | rostian (14.11.2011) |
|
15.11.2011, 12:36
|
#217 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 16.07.2007
Адрес: Київ
Сообщений: 31
Вы сказали Спасибо: 24
Поблагодарили 4 раз(а) в 2 сообщениях
|
график на 2012
Здравствуйте, коллеги,
подскажите, могу ли я обязать сотрудников в графике отпусков на 2012 год запланировать и неиспользованый отпуск за прошлые года, если такие есть? Спасибо.
__________________
Со всем хорошим |
|
|
|
|
15.11.2011, 12:37
|
#218 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,953
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Нет.
Не путайте график отпусков на год с остатками отпусков....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | EllE HRD (15.11.2011) |
|
15.11.2011, 12:57
|
#220 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,953
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Для начала - дайте ссылку на то, что Вы спросили..а потом - будем думать....
И что Вы понимаете под графиком отпусков на 2012 год...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
