![]()  | 
                
                 
                СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ 
                 | 
                
                 | 
| 
 | 
		
			
  | 
	||||||||
| Совместители. Переводы. Перемещения Совмещение. Совместительство. Временное исполнение обязанностей. Сезонные работники. Перевод. Перемещение. Изменение существенных условий труда | 
![]()  | 
	
	
| 
		 | 
	Опции темы | 
| 
			
			 | 
		#1 | 
| 
			
			 Активный участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 20.03.2010 
				
				
				
					Сообщений: 188
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 91 
	
		
			
				Поблагодарили 23 раз(а) в 20 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Драсте, драсте! Помогите, пожалуйста.  
		
		
		
		
		
		
		
	Приняла совместителя (внутренний) на должность инженера по охране труда – 0.5. Сделала приказ про график работы. Получается что у нас 5-дневка, ему же, как совместителю установили график: понедельник, среда, четверг – по 2 часа, вторник, пятница – 3 часа, суббота 8 часов. – т.е в неделю 20 часов. Сдала табель в бухгалтерию – получила замечание, что неправильно его заполнила. Что я сделала: поставила часы за фактическую работу в октябре, например, он отработал – 90 часов, я их и выставила. А мне бухгалтера говорят что необходимо ставить не часы, а рабочие дни. Чего-то я запуталась. Помогите чем можете.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#2 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 20.07.2010 
				Адрес: киев 
				
				
					Сообщений: 2,284
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 1,083 
	
		
			
				Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Чем бухи мативируют своё решение???  
		
		
		
		
		
		
		
	Ваше мнение понятно откуда, а их откудова выросло??  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Шутюр баад за это полезное сообщение: |  Lorata (07.11.2011)  | 
		
| 
			
			 | 
		#3 | ||
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 05.03.2009 
				Адрес: Украина 
				
				
					Сообщений: 20,554
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 14,953 
	
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Я-тоже, причем, сразу... 
		
		
		
		
		
		
			Просто, уточню: Цитата: 
	
 ![]() ![]() Цитата: 
	
 Вот и выставляйте так, как написано в его графике.... 
				__________________ 
		
		
		
		
	Сколько людей - столько и мнений.  | 
||
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#4 | 
| 
			
			 Активный участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 20.03.2010 
				
				
				
					Сообщений: 188
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 91 
	
		
			
				Поблагодарили 23 раз(а) в 20 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Говорят, что мы же основным работником рабочие дни считаем, вот и ты ему считай тоже рабочие дни считай, короче мрак.
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#5 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 05.03.2009 
				Адрес: Украина 
				
				
					Сообщений: 20,554
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 14,953 
	
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Вот пусть считают, пусть выполняют свою работу...Они за это деньги получают...
		 
		
		
		
		
		
		
			
				__________________ 
		
		
		
		
	Сколько людей - столько и мнений.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#6 | 
| 
			
			 Активный участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 20.03.2010 
				
				
				
					Сообщений: 188
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 91 
	
		
			
				Поблагодарили 23 раз(а) в 20 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			да мы работаем по пятидневке, но у нас некоторые преподы работают по индивидуальному графику, в субботу и воскресенье а понедельник, вторник - выходные, мы ведь внешкольники - должны детей во внеурочное время веселить и учить.
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#7 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 05.03.2009 
				Адрес: Украина 
				
				
					Сообщений: 20,554
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 14,953 
	
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Мне просто непонятно, почему при пятидневке у Вашего совместителя один выходной... 
		
		
		
		
		
		
			 
		
				__________________ 
		
		
		
		
	Сколько людей - столько и мнений.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#8 | 
| 
			
			 Активный участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 20.03.2010 
				
				
				
					Сообщений: 188
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 91 
	
		
			
				Поблагодарили 23 раз(а) в 20 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Вообще, я с этим табелем уже замучилась, бухи говорят восьмерки не ставить, просто пустые клеточки, в конце табеля просто дни. Я ведь в этом не очень секу, ну говорят - значит надо. Но тут уже просто белебердень получиться, если дни ставить. 
		
		
		
		
		
		
		
	А что ему делать, до десяти вечера работать.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#9 | |
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 05.03.2009 
				Адрес: Украина 
				
				
					Сообщений: 20,554
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 14,953 
	
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
 А что говорят бухи по поводу НС, который вдруг произойдет в день пустой клеточки? И почему надо ставить восьмерки, если у работника НРД? Я не знаю, что ему делать, я знаю, что будете вы делать со ст. 71 КЗоТУ... 
				__________________ 
		
		
		
		
	Сколько людей - столько и мнений.  | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#10 | 
| 
			
			 Активный участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 20.03.2010 
				
				
				
					Сообщений: 188
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 91 
	
		
			
				Поблагодарили 23 раз(а) в 20 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 |